Auxiliar de Departamento Pessoal: Administração de Recursos Humanos

Descrição do Cargo:O candidato atuará na área de departamento pessoal com foco na administração de recursos humanos, incluindo a gestão de admissões, folhas de pagamento, rescisões, folhas de ponto e controles de pessoal. Será responsável por auxiliar no fechamento da folha de pagamento, atender aos funcionários, organizar arquivos e realizar...

Descrição do Cargo:O candidato atuará na área de departamento pessoal com foco na administração de recursos humanos, incluindo a gestão de admissões, folha de pagamento, rescisão, folha de ponto e controle de registros. Será responsável por auxiliar no fechamento da folha de pagamento, atender aos funcionários, organizar arquivos e realizar...

Descrição do CargoO cargo de Analista de Departamento Pessoal na IEL visa atender às necessidades de gestão de recursos humanos da empresa. O candidato ideal deve ter experiência em área de departamento pessoal, com habilidades em sistemas como E-Social, DCTFWeb e Efd Reinf.ResponsabilidadesElaborar e analisar folha de pagamento;Processar admissões,...

**Requisitos**Ter pelo menos 18 anos de idade e nível médio ou superior em Administração de Empresas, Contábeis ou RH.**Experiência**Experiência sólida e comprovada na área de RH ou Departamento de Pessoal.**Funções**Rotinas do setor de pessoal e RH, forte interação com o departamento de contabilidade da empresa, supervisão das informações de...

Descrição do CargoO cargo de Analista de Departamento Pessoal visa atender às necessidades de gestão de recursos humanos da IEL, com foco em processos de folha de pagamento, admissões, desligamentos, férias e afastamentos. Além disso, é responsável pela elaboração das obrigações acessórias do departamento de pessoal, incluindo E-Social, DCTF...

**Requisitos**Ter pelo menos 18 anos de idade e nível médio ou superior em Administração de Empresas, Contábeis ou RH.**Experiência**Experiência sólida e comprovada na área de RH ou Departamento de Pessoal.**Funções**Rotinas do setor de pessoal e RH, forte interação com o departamento de contabilidade da empresa, supervisão das informações de...

Requisitos:Superior em administração ou cursando a partir do 6o semestre, com foco em gestão de recursos humanos.Conhecimento em sistemas de gestão de recursos humanos, como eSocial e FGTS digital.Conhecimento em rotinas de departamento pessoal, incluindo admissão, rescisão, férias e outros processos.Experiência em gestão de benefícios, como...

**Funções e Responsabilidades**:Administração de ponto e jornada de trabalho, registo das carteiras dos funcionários, gestão dos benefícios complementares, controlo das férias e licenças, pagamento dos salários e comissões, cálculo de impostos para folha de pagamento e efetivação do contrato de trabalho e processo...

Descrição da Vaga**Análise de Recursos Humanos**Estamos procurando por um profissional experiente para atuar como Analista de Recursos Humanos em nossa equipe. O candidato ideal terá experiência comprovada na área de RH ou departamento de pessoal e será responsável por realizar rotinas do setor de pessoal e RH, com forte interação com o...

Descrição do Cargo**ATUAR EM ESCRITÓRIO DE CONTABILIDADE****Responsabilidades**Realizar rotinas de departamento pessoal - admissão e demissão;Auxiliar na administração de pessoal com folha de pagamento, rescisão, 13;Gestão de ponto digital;Gerir e organizar documentos;**Requisitos**Formação: Superior completo em ADM, Contabilidade, Recursos...

Descrição do Cargo:Buscamos um profissional qualificado para atuar em nossa equipe de Recursos Humanos, responsável por realizar rotinas de departamento pessoal, incluindo admissão e demissão de funcionários. Além disso, será necessário auxiliar na administração de pessoal, com foco em folha de pagamento, rescisão e gestão de ponto...

Descrição do Cargo:O candidato atuará na área de departamento pessoal com foco na administração de recursos humanos, incluindo a gestão de admissões, folha de pagamento, rescisões, folha de ponto e controles de pessoal. Será responsável por fechar a folha de pagamento, atuar com imposto de renda, atender aos funcionários, organizar arquivos,...

Descrição do CargoAtuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo, com foco em desenvolver e implementar estratégias de gestão de recursos humanos que atendam às necessidades do GRUPO RECRIARH.ResponsabilidadesDesenvolver e implementar planos de ação para melhorar a eficiência e eficácia do departamento pessoal;Trabalhar em...

**Cargo**:Analista de Departamento Pessoal - Gestão de Recursos Humanos**Descrição do Cargo**:O Analista de Departamento Pessoal - Gestão de Recursos Humanos é responsável por executar rotinas do departamento de pessoal e administração do quadro de funcionários da instituição. As principais atividades incluem:• Controle e processamento da folha...

Descrição do Cargo:Buscamos um profissional experiente para atuar em nossa equipe de Recursos Humanos, responsável por realizar rotinas de departamento pessoal, incluindo admissão e demissão de funcionários. Além disso, será necessário auxiliar na administração de pessoal, com foco em folha de pagamento, rescisão e gestão de ponto...

Descrição do CargoEstamos procurando por um profissional talentoso e apaixonado para atuar como Auxiliar de Departamento de Recursos Humanos em nossa equipe da Link Vagas.Responsabilidades:Atuar em um ambiente dinâmico e desafiante, atuando em rotinas de folha de pagamento e departamental;Desenvolver habilidades analíticas e de organização para...

Descrição do Cargo**Atuação em Recursos Humanos**O Assistente de Departamento Pessoal atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo, com foco em Gestão de Pessoal e Desenvolvimento Organizacional.Requisitos**Conhecimento na área de atuação;Formação acadêmica não informada;Salário a combinar;Cargo: Assistente de...

**Sobre a Empresa**Jobbol é uma empresa de administração de condomínios que busca um estagiário em Recursos Humanos para se juntar à nossa equipe em Salvador.**Funções do Cargo**As principais responsabilidades do estagiário em Recursos Humanos incluem:Auxiliar no controle de ponto;Auxiliar no departamento pessoal;Triagem de currículos;Alimentação...

Atribuições:Atividades a serem desenvolvidas:Administração do ponto e jornada de trabalho;Registo das carteiras dos funcionários;Gestão dos benefícios complementares;Controle das férias e licenças;Pagamento dos salários e comissões;Cálculo de impostos para folha de pagamento;Efetivação do contrato de trabalho e processo demissional;Planejamento...

Vaga: Analista de Recursos HumanosRequisitos:Idade: A partir de 18 anosEscolaridade: Nível Médio ou Superior em Administração de Empresas, Contábeis ou RHExperiência: Sólida e comprovada na área de RH ou departamento de pessoalCaracterísticas do Cargo:Horário de Trabalho: De segunda a sexta, horário comercialRemuneração: R$ 2.500,00 + Plano de...