Especialista em Desenvolvimento de Carreira

Há 4 dias


Nova Lima, Minas Gerais, Brasil beBeerecrutamento Tempo inteiro R$30.000 - R$45.000

Desenvolvemos experiências de carreira

Aqui, encontramos oportunidades inovadoras e desafios inspiradores.

Nossa missão é atrair e desenvolver talentos excepcionais para nossas equipes.

Sobre a vaga:

Procuramos um profissional experiente para liderar processos seletivos estratégicos e diversificados. Essa posição exige habilidades consolidadas em recrutamento completo, capacidade de lidar com múltiplas demandas simultaneamente e conhecimento de perfis técnicos, incluindo posições na área de tecnologia.

Principais Responsabilidades:

  • Liderar processos seletivos de diferentes níveis hierárquicos e áreas de atuação, garantindo resultados eficazes;
  • Mapear o mercado e realizar caça ativa de talentos utilizando plataformas como LinkedIn Recruiter e outras ferramentas especializadas;
  • Ajustar perfil e requisitos com gestores, propondo melhorias e recomendações sempre que necessário;
  • Gerenciar pipeline de candidatos, garantindo etapas claras, feedbacks consistente e comunicação transparente;
  • Apoiar na definição de estratégias de divulgação e canais de atração;
  • Contribuir para iniciativas de melhoria contínua dos processos de seleção;
  • Acompanhar indicadores de recrutamento e apresentar relatórios periódicos;
  • Mantê-lo(a) atualizado sobre tendências de mercado, principalmente relacionadas a perfis técnicos e de tecnologia.

Requisitos:

  • Ensino superior completo em Psicologia, Administração, gestão de RH ou áreas correlatas;
  • Experiência sólida em recrutamento e seleção, incluindo vagas para áreas de tecnologia;
  • Vivência com caça ativa, mapeamento de mercado e sourcing;
  • Experiência comprovada no gerenciamento de alto volume de vagas simultâneas;
  • Experiência em ambientes de crescimento acelerado e inovação constante;
  • Familiaridade com ATS, ferramentas de recrutamento e planilhas de acompanhamento;
  • Excelente comunicação verbal e escrita, com perfil consultivo e colaborativo.

Diferenciais:

  • Inglês ou espanhol intermediário ou avançado para conduzir processos seletivos;
  • Experiência anterior em consultorias ou startups de rápido crescimento;
  • Familiaridade com indicadores de performance, métricas de recrutamento e uso de Power BI para análise de dados;
  • Vivência em implantação e melhoria de processos de Recrutamento & Seleção;
  • Capacidade de atuar de forma orientada a resultados, utilizando dados para apoiar decisões estratégicas.

Benefícios:

  • Vale Refeição no cartão Caju;
  • Auxílio mobilidade;
  • Plano de Saúde e Odontológico - para você se cuidar;
  • Wellhub - para se manter saudável;
  • Seguro de vida;
  • Ensino de idiomas (inglês ou espanhol).

Ouvidoria:

Aqui você encontra os pontos de contato para obter mais informações ou compartilhar sua opinião.

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