Gestor de Desenvolvimento Organizacional

Desenvolvimento OrganizacionalBuscamos um profissional experiente em desenvolvimento organizacional para apoiar na estratégia e implementação de projetos que melhorem o clima organizacional. Apoie na elaboração de planos de ação e planejamento de ações que promovam a qualidade de vida no trabalho.

Gerente de Recursos HumanosFaça parte de nossa equipe e contribua para a excelência nos serviços de saúde.Crie um time inovador dentro da maior empresa de saúde da América do Sul e seja responsável por projetos estratégicos que impactam diretamente a cultura organizacional.Você precisará:Estruturar e consolidar rotinas de análise de indicadores,...

Função:Assessoramento em Recursos Humanos.Descrição do cargo:Nossa equipe de RH procura um profissional para trabalhar em projetos de desenvolvimento organizacional, avaliação de desempenho e pesquisa de clima. O candidato deve ter habilidades em treinamento e desenvolvimento, gestão de indicadores e conhecimento em avaliação de desempenho e...

Desenvolva sua carreira em uma das melhores instituições financeiras cooperativas do paísSomos uma equipe de pessoas apaixonadas por construir uma sociedade mais próspera.Nossa missão é gerar impacto positivo em toda a sociedade e levar a inovação para onde quer que estejamos.Responsabilidades:Apoiaremos o desenvolvimento e formação dos gestores,...

O papel de Analista de Gestão com Pessoas visa atuar em treinamento e desenvolvimento.Descrição do Cargo:Este cargo é responsável por elaborar levantamentos de necessidades de treinamento, construir planos anuais e gerenciar indicadores de desenvolvimento da organização;Ao mesmo tempo, o profissional terá a responsabilidade de construir programas e...

Descrição do CargoExperiência: 6 meses de experiência na área de atuação e/ou correlatas. CRP Ativo.Modelo:RPA (Robótica Processual Automatizada)Requisitos Mínimos:Ensino Superior Completo;Formação em Psicologia;Atribuições:Apoiar na estratégia e implementação de projetos de desenvolvimento organizacional;Elaborar planos de ação que apoie a...

Descrição do CargoBuscamos uma pessoa que se sinta motivada a trabalhar em uma empresa que valoriza o desenvolvimento das pessoas e busca inovações para realizar os objetivos.Atribuições e ResponsabilidadesImplantação de Avaliação de Desempenho: avaliar as habilidades e competências dos colaboradores e identificar áreas de melhoria;Análise de...

Desenvolvimento Organizacional É um processo contínuo de melhoria e crescimento, onde se busca entender as necessidades das organizações para impulsionar o desenvolvimento das pessoas. Funções: 1. Analisar e implementar políticas e procedimentos de recrutamento e pré-seleção; 2. Realizar análises dos casos de alterações de cargos, promoções,...

Se você é uma pessoa apaixonada por liderança e desenvolvimento humano, essa oportunidade pode ser a perfeita para você.Desenvolvimento ProfissionalElaborar levantamento de necessidades de treinamento das áreas alinhado ao planejamento estratégico da organização;Construir plano de treinamento anual;Realizar a gestão dos treinamentos e...

FunçãoO nosso time está procurando por alguém que se sinta à vontade em um ambiente de trabalho dinâmico e divertido, onde possa contribuir com suas habilidades e experiência para ajudar a equipe a alcançar os objetivos da empresa.Responsabilidades e AtribuiçõesCriar relatórios detalhados sobre as necessidades de treinamento das áreas;Desenvolver...