Sobre a Empresa:
Atuamos no setor automotivo, oferecendo soluções inovadoras e de qualidade. Estamos em busca de um Coordenador Comercial que tenha paixão por resultados e habilidades de liderança para integrar nossa equipe em crescimento.

Requisitos para Candidatura:
- Residência ou disponibilidade para mudança;
- Ensino Médio Completo;
- Experiência comprovada em vendas/comercial;
- Habilidade em liderar e gerenciar equipes de vendas;
- Flexibilidade de horário;
- Conhecimento em Pacote Office;
- Familiaridade com sistemas de gestão (ERP e CRM);
- Perfil orientado a metas e desafios;

Diferenciais:
- Experiência no setor automotivo;
- Networking e carteira de clientes;

Principais Responsabilidades:
- Prospectar novos clientes e estabelecer parcerias;
- Desenvolver estratégias de vendas em colaboração com o Marketing;
- Conduzir negociações e fechamento de contratos;
- Gerenciar a carteira de clientes, visando a fidelização;
- Treinar e acompanhar novos membros da equipe de vendas;
- Avaliar e mensurar ações de marketing;
- Liderar a equipe de vendas, atuando na operação;
- Promover os valores da empresa;
- Proporcionar uma experiência de consumo excepcional;
- Participar de treinamentos e reuniões internas;
- Validar contas a receber e a pagar da área comercial;
- Executar outras atividades pertinentes ao cargo.

Informações Adicionais:
- Contrato CLT, de segunda a sexta-feira, das 8h às 18h, e sábados em meio período.
- Salário fixo compatível com o mercado + Variáveis (comissões sobre resultados).

• Local de Trabalho: Frutal, MG
• Regime de Contratação: Efetivo – CLT
• Jornada: Período Integral
• Nível Hierárquico: Supervisor

Tempo de Experiência: Entre 1 e 3 anos

Habilidades Desejadas:

• Ambição
• Resiliência
• Perseverança
• Visão de dono
• Agilidade em solução de conflitos
• Gestão de pessoas
• Foco no cliente
• Foco em resultados
• Boa comunicação verbal e escrita
• Liderança
• Proatividade

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