Funcionário de Recursos Humanos

Profissionais competentes em recursos humanos têm um papel fundamental na gestão do departamento pessoal.Aqui estão algumas das suas responsabilidades:Liderar e controlar as documentações e processos de admissões, demissões, exames periódicos, férias e benefícios;Garantir o correto cálculo e fechamento da folha e das obrigações de conectividade...

Descrição do CargoNossa empresa busca um profissional dedicado para atuar em recursos humanos. Será responsável por ajudar na gestão de pessoal, utilizando conhecimentos básicos em psicologia ou recursos humanos.Responsabilidades:Ajudar na seleção e treinamento dos funcionários;Participar da elaboração e implementação de políticas de recursos...

Dados da vaga- Fornecer apoio administrativo para o departamento financeiro; e Acompanhamento de treinamentos dos colaboradores; Treinamento e desenvolvimento pessoal, avaliação de desempenho integração de colaboradores Treinamento / Pop / Elaborações de manuais de procedimentos/ ter noção de folha de pgto- Salário: R$ 2.300,00- Benefícios:...

Apoiar os processos operacionais da área de Recursos Humanos, auxiliando em atividades como recrutamento e seleção, administração de pessoal, treinamento e desenvolvimento, gestão de benefícios, entre outros.O Assistente de RH geralmente atua como um facilitador para garantir que as políticas e procedimentos de RH sejam implementados de forma eficaz...

Responsável por dar suporte nos processos de Recursos Humanos relacionados: RS, Ações de Endomarketing, Acompanhamento e Desenvolvimentos, Admissões e Treinamentos de novos colaboradores.Divulgar vagas, fazer triagem de currículos, realizar processos seletivos presenciais e on line, aplicar quando necessário dinâmica de grupo, entrevistas, testes...

**Função de Departamento de Recursos Humanos**A pessoa indicada irá trabalhar como responsável pela equipe do departamento de recursos humanos. Ela deve ter conhecimento sobre as necessidades dos funcionários e também das leis trabalhistas.Responsabilidades:Gerenciar a folha de pagamento;Administrar admissões, férias, rescisões, E-social, Sefip,...

Responsabilidade HumanaCandidato ideal:Análise de perfis e currículosRealização de entrevistasDivulgação de vagasApliação de testesHabilidades EspecíficasRecursos Humanos (preferencial)Experiência em Recursos HumanosVantagensVale-transporteTreinamento em desenvolvimento profissional e gerencialOportunidade de crescimento dentro da empresa.Se você...

Descrição:- Atuar com Gestão de Pessoas, Recursos Humanos e Departamento Pessoal;- Realizar controle de ponto eletrônico, faltas;- Aplicar sanções aos funcionários, caso necessário (advertência, corte no valor dos benefícios, suspensão...);- Realizar todo o processo de admissão e demissão de funcionários;- Realizar e controlar folha de...

Desenvolvedor de Recursos Humanos Apresentamos uma oportunidade para um profissional motivado e organizado, responsável por apoiar a gestão das áreas de recursos humanos. Atribuições:Elaborar planos estratégicos para desenvolver o potencial dos colaboradores.Realizar estudos para entender as necessidades atuais e futuras da área de RH.Colaborar com a...

Funcionário de Recursos HumanosO Funcionário de Recursos Humanas é responsável por realizar tarefas relacionadas ao processamento e fechamento da folha de pagamento dos colaboradores, além de calcular encargos trabalhistas, benefícios e férias. Além disso, é necessário garantir o cumprimento das obrigações acessórias, como a geração do...