Especialista em Recursos Humanos

Função:Gerenciar rotinas de pessoal da empresa, garantindo fluxo operacional eficiente.Apoiar o Analista de RH nas suas atribuições.Cadastrar admissões e rescisões nos sistemas.Conferir lançamentos nos sistemas de Recursos Humanos.Manter atualizados os benefícios dos colaboradores.Controlar e gerenciar a folha de ponto.Atender aos funcionários com...

O Auxiliar de Recursos Humanos é responsável pela gestão dos processos administrativos relacionados a recursos humanos.Responsabilidades incluem:Desenvolver habilidades em recursos humanos;Suporte ao Analista de RH;Cadastro de admissões e rescisões;Conferências e lançamentos nos sistemas de RH;Manutenção dos benefícios dos colaboradores;Controle e...

Desenvolva sua carreira na gestão de recursos humanos. Este cargo envolve a responsabilidade pelo controle operacional das rotinas de administração de pessoal da filial.Seus principais desafios:Controlar as rotinas de administração de pessoal da filial.Apoiar os Analistas de RH no cumprimento de suas atribuições.Cadastrar admissões e...

Função de assistência ao departamento de Recursos Humanos.ResponsabilidadesOferecer suporte a Analistas de RH;Realizar cadastro de admissões e rescisões dos funcionários da empresa;Executar conferências, lançamentos e verificação nos sistemas de Recursos Humanos;Manter os benefícios dos colaboradores (assistência médica, vale transporte e...

Responsável pelo controle operacional das rotinas de gestão de recursos humanos.Seu principal objetivo é oferecer suporte ao Analista de RH e realizar o cadastro de admissões e rescisões. Além disso, você deve conferir e lançar informações nos sistemas de RH, bem como manter os benefícios dos colaboradores e controlar o ponto.RequisitosFormação...

FunçãoResponsável pela gestão operacional das rotinas de administração de pessoal. Apoio ao Analista de RH.Atividades PrincipaisCadastro de admissões e rescisões de funcionários;Verificação e lançamento de dados nos sistemas de recursos humanos;Manutenção dos benefícios concedidos aos colaboradores, como assistência médica e...

Função:Oferecer suporte ao analista de recursos humanos na gestão administrativa do pessoal.Cadastrar novas admissões e rescisões.Manter atualizados os benefícios dos funcionários (assistência médica, vale-transporte, entre outros).Controlar e gerenciar o ponto dos funcionários.Fornecer atendimento aos funcionários.Mantenha registros de...

Descrição do Cargo​**Responsabilidades:**O candidato selecionado terá a responsabilidade de controlar rotinas administrativas da filial e fornecer suporte ao analista de RH.Cadastrar admissões e rescisões, realizar conferências e lançamentos nos sistemas de recursos humanos, manter benefícios dos colaboradores (assistência médica, vale...

Função: Gerenciar as rotinas administrativas do setor. Colaboração com o especialista em RH, cadastro de admissões e rescisões, conferências de funcionários, lançamentos nos sistemas de RH.Educação acadêmica:Não informado ">ResponsabilidadesApoio ao especialista em RH no controle das rotinas administrativas;Cadastro de novos funcionários e...

Descrição do CargoO Auxiliar de RH apoia o Analista de RH nas rotinas de administração de pessoal.Responsabilidades:Cadastros de admissões e rescisões;Lançamentos nos sistemas de RH;Mantida atualizada dos benefícios dos colaboradores;Controle e gestão do ponto;Atendimento às necessidades dos funcionários;Arquivamento de documentos...