
Analisador de RH
Há 5 dias
Informações sobre o Cargo:
O cargo de Analista de Departamento Pessoal é uma oportunidade para profissionais experientes se destacarem em um ambiente dinâmico.
Trabalhando diretamente com a equipe de Recursos Humanos, o analista será responsável por processos variados que incluem gestão de benefícios, cálculos trabalhistas e elaboração de relatórios de rotina.
A experiência em processos de admissões e demissões é fundamental para o sucesso nessa função.
- Gestão de processos RH;
- Elaboração de relatórios financeiros;
- Cálculo de rescisão GRRF;
- Administração de benefícios;
Pacote Office intermediário é um requisito essencial para a realização das tarefas atribuídas ao cargo. Facilidade de acesso ao Centro da cidade é fundamental para uma boa performance no trabalho.
Você precisará ter habilidades para controle de pessoal, gerenciamento de prazos e comunicação eficaz. A capacidade de lidar com várias tarefas ao mesmo tempo também é necessária.
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Assistente De Rh I
Há 5 dias
Aracruz, Espírito Santo, Brasil Hiring - Consultoria De Recrutamento E Seleção Tempo inteiro**Principais responsabilidades**:- Comunicar a data de início ao novo colaborador e ao gestor, junto com as informações necessárias para o primeiro dia;- Realizar os cadastros no SAP de plano de saúde;- Providenciar todas as contas bancárias para o GSG;- Realizar atendimento/suporte aos clientes no dia a dia;- Conhecer e praticar os procedimentos e...
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Mecânico de Manutenção
Há 21 horas
Aracruz, Espírito Santo, Brasil Aline Maineri Consultoria de RH Tempo inteiroResponsabilidades Execução dos processos de montagem e desmontagem de empilhadeiras, tanto a combustão quanto elétrica Implementação de manutenção preventiva e corretiva em equipamentos e sistemas Prestação de serviços de atendimento ao cliente, incluindo a recepção e resposta a solicitações, a solução de dúvidas e a resolução de...
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Analista de Desempenho Sr
Há 5 dias
Aracruz, Brasil PORTOCEL-TERMINAL ESPECIALIZADO DE BARRA DO RIACHO SA Tempo inteiroResponsável por acompanhar, planejar e controlar os processos de recursos humanos no terminal e de sua área de atendimento, identificando as necessidades, elaborando plano de ação, solicitando estudos técnicos e propondo alternativas em conjunto com os quadrantes Expertise e Centro de Serviços e demais áreas de apoio, objetivando compatibilizar as...