Liderança de Desenvolvimento Organizacional

Há 3 dias


São Paulo, São Paulo, Brasil beBeeEmpregabilidade Tempo inteiro R$90.000 - R$120.000
Fazer Parte de uma Equipe Unida

Quem somos nós? Nascemos em 2003 com o objetivo de criar conexões e impactar vidas através da moda. Nossa equipe é composta por pessoas apaixonadas que trabalham juntas para criar um ambiente de trabalho harmonioso e inovador. Estamos sempre buscando novas maneiras de melhorar a experiência de nossos clientes.

A Vaga

Estamos procurando por um profissional excepcional para atuar como elo entre as áreas de negócios e o time de Recursos Humanos. Essa pessoa será responsável por garantir a implementação de soluções de RH alinhadas à estratégia organizacional, promovendo resultados sustentáveis e alinhamento com os objetivos da empresa.

Responsabilidades
  • Atuar como consultor interno das lideranças no que diz respeito à gestão de pessoas e cultura;
  • Apoiar o desenho organizacional, movimentações, mapeamento de talentos e sucessão;
  • Acompanhar e apoiar ciclos de desempenho, metas e feedback;
  • Analisar e propor soluções para indicadores de Gente: absenteísmo, turnover, clima etc.;
  • Participar da construção e execução de programas de desenvolvimento e engajamento;
  • Garantir o cumprimento das políticas e diretrizes de Gente & Gestão na área atendida;
  • Ser facilitador de comunicação entre a área de RH e o negócio;
  • Suportar os processos de aquisição de talentos e onboarding;
  • Apoiar lideranças em situações disciplinares, mediação de conflitos e gestão de clima.
Habilidades e Conhecimentos
  • Ciclos de desempenho, clima e desenvolvimento;
  • Estruturação de PDI, planos de ação e indicadores de RH;
  • Políticas de RH, movimentação e relações trabalhistas;
  • Excel, PowerPoint e ferramentas de people analytics.
Vantagens
  • Trabalho presencial;
  • Cartão Flash;
  • Telemedicina (Starbem);
  • Convênio Médico (Amil);
  • Convênio Odontológico (Porto Seguro);
  • Vale Transporte;
  • Descontos em Academias;
  • Desconto em produtos da marca;
  • Descontos em Faculdades.


  • São Paulo, São Paulo, Brasil beBeeLiderança Tempo inteiro R$30.000 - R$60.000

    Ofereça apoio na implementação de planos de desenvolvimento executivo, garantindo a identificação e preparação de talentos-chave para posições críticas.Responsabilidades principais:Apoiar a condução do ciclo de gestão de desempenho da alta liderança;Desenhar e conduzir programas de capacitação e ações pontuais para o desenvolvimento de...


  • São Paulo, São Paulo, Brasil beBeeDesenvolvimento Tempo inteiro R$60.000 - R$80.000

    Carreira Desenvolvimento OrganizacionalDescrição do Cargo:O Especialista Desenvolvimento Organizacional é um parceiro estratégico para as lideranças e equipes da empresa, apoiando as necessidades de gestão de pessoas e contribuindo para o sucesso organizacional.Aqui estão algumas das principais responsabilidades do cargo:Alinear as necessidades de...


  • São Paulo, São Paulo, Brasil beBeeLiderança Tempo inteiro R$97.120 - R$124.910

    Descrição do CargoO profissional procurado terá responsabilidade de facilitar e conduzir treinamentos de liderança e desenvolvimento organizacional, visando fortalecer habilidades gerenciais em equipe.Precisamos de alguém para planejar e organizar esses treinamentos, incluindo definição de turmas, logística, materiais e conteúdo.Nosso candidato...


  • São Paulo, São Paulo, Brasil beBeeDesenvolvimento Tempo inteiro R$1.000.000 - R$1.300.000

    Função:O profissional é responsável por desenvolver a cultura organizacional e apoiar na implementação de programas de desempenho e bem-estar.Deseja trabalhar em equipe, planejando estratégias para o crescimento profissional dos funcionários e melhorar a habilidade e competência da equipe.A experiência em liderança e conhecimento em tecnologia de...


  • São Paulo, São Paulo, Brasil beBeeDesenvolvimento Tempo inteiro R$100.000 - R$120.000

    Descrição do CargoO Especialista de Desenvolvimento Organizacional será responsável pela gestão de projetos e estruturação dos Programas de Desenvolvimento Organizacional, contemplando todo o ciclo de Gente e Gestão. Tarefas incluem:• Propondo planos de ações e desenvolvendo trilhas de capacitações;• Acompanhamentos de performance e...


  • São Paulo, São Paulo, Brasil Netvagas Tempo inteiro

    O que você precisa para essa posição no jogo: Superior completo em Administração, Psicologia, RH e áreas correlatas;Ampla vivência em T&D, com foco em liderança e cultura;Habilidade em desenho instrucional e facilitação de treinamentos;Forte capacidade de comunicação, influência e pensamento estratégico.Sobre a posição no jogo:Como...


  • São Paulo, São Paulo, Brasil beBeeDesenvolvimento Tempo inteiro

    Buscamos um profissional experiente em Desenvolvimento de Pessoas e Cultura Organizacional, capaz de estruturar e implementar os pilares de sucessão, avaliação de desempenho e clima organizacional. Essa liderança será responsável por alinhar práticas de gestão de pessoas à estratégia do negócio.Desenvolver e implementar o Plano de Sucessão,...


  • São Paulo, São Paulo, Brasil beBeeCoordinador Tempo inteiro R$48.000 - R$68.000

    Em uma jornada de celebração da diversidade e autenticidade, estamos em busca de um profissional excepcional para coordenar e implementar estratégias de desenvolvimento humano e organizacional.Aqui, você terá a oportunidade de alinhar essas estratégias aos objetivos estratégicos da empresa e atuar na criação e gestão de programas para melhoria da...


  • São Paulo, São Paulo, Brasil Hospital Geral de Pirajussara Tempo inteiro

    Elaborar e formular as estratégias de Capacitação e Desenvolvimento com foco na estratégia, fundamentado e baseado no mapeamento das competências comportamentais, organizacionais, gestão e específicas. Realizar o planejamento anual dos Programas de Desenvolvimento de Liderança e equipes, de acordo com os contratos de gestão. Elaborar e planejar a...


  • São Paulo, São Paulo, Brasil Hospital Geral de Pirajussara Tempo inteiro

    Elaborar e formular as estratégias de Capacitação e Desenvolvimento com foco na estratégia, fundamentado e baseado no mapeamento das competências comportamentais, organizacionais, gestão e específicas. Realizar o planejamento anual dos Programas de Desenvolvimento de Liderança e equipes, de acordo com os contratos de gestão. Elaborar e planejar a...