Comercializadora

A nossa empresa incentiva a diversidade em todas as suas formas. Convidamos profissionais com habilidades excepcionais para se candidatarem às nossas vagas.

Imagine trabalhar em uma equipe que realmente valoriza seus colaboradores, clientes e stakeholders. Imagine trabalhar em uma empresa comprometida em fazer a coisa certa, e que tem como objetivo ser um líder inovador no mercado

Nossa empresa é uma das principais empresas de serviços financeiros do mundo e uma das poucas que operam em escala global. Com cerca de funcionários estamos em mais de 200 países e territórios, nos dedicando a compreender as necessidades dos clientes e oferecendo soluções personalizadas para pessoas físicas e jurídicas, de pequenas empresas à multinacionais.

Aqui, assumimos o compromisso com a Sustentabilidade, onde temos o comprometimento com a redução de impacto ambiental, nos atentamos às mudanças climáticas, tais quais enchentes, inovando nas políticas de desenvolvimento e nos unindo cada vez mais com as mudanças do mundo. Zelamos pela confiança na sociedade digital e na maneira que estamos constantemente automatizados, olhando para a tecnologia e estratégias que permitam que tenhamos cada vez mais segurança com as nossas informações.

Também fomentamos uma cultura de diversidade e inclusão. Nossa declaração de propósito e valores está destinada a proteger, a inspirar a confiança e ajudar aos nossos colaboradores a alcançarem o máximo potencial Valorizamos e defendemos o que é certo e promovemos oportunidades para equidade entre nossos profissionais, independente de gênero, deficiência física, orientação sexual, raça, etnia, gerações, crença, etc.

Somos Certificados pela GPTW na lista das Melhores Empresas para se trabalhar, cultivando cada vez mais o nosso espírito empresarial.

Venha contribuir para o sucesso da nossa empresa

• Possuir relacionamento próximo com corretores de negócios e região;
• Fortalecer conexões e estreitar o relacionamento com os corretores de negócios e região;
• Executar o plano de vendas da grade de corretores sob sua gestão;
• Elaborar e analisar o Plano de Negócios dos corretores estratégicos bem como construir e atualizar o Pipeline de Vendas;
• Gerenciamento e análise de carteiras de corretores estratégicos sob sua responsabilidade com foco na ampliação de vendas;
• Estudo do mercado, da região e da concorrência, bem como identificação de oportunidades e proposição de ações para ampliação de carteira e obtenção de novos negócios;
• Utilização das ferramentas de gestão comercial para uma melhor elaboração de planos táticos de ação;
• Acompanhamento do desempenho dos corretores estratégicos, apresentando indicadores financeiros de performance para auxiliá-los na gestão de suas carteiras, a fim de gerar resultados positivos e análise de oportunidades;
• Apoio no desenvolvimento, no conhecimento de produtos e na oferta das melhores ferramentas com as quais o corretor poderá realizar a melhor assessoria de riscos ao cliente;
• Treinamento e capacitação dos corretores estratégicos;
• Avaliação e identificação de novas parcerias.

• Diploma em Administração, Marketing, Economia, Serviços Financeiros ou áreas afins;
• Disponibilidade para viagens;
• Inglês básico;
• Know-how em produtos de seguros e suas diversas linhas de negócios (Vida e Seguros Gerais);
• Certificação em área comercial;
• Familiaridade com multiproduto: domínio técnico dos produtos e serviços do mercado; capacidade de explicar detalhadamente as soluções comercializadas e identificar qual a solução mais adequada para cada cliente;
• Negociação: habilidade de negociar de forma eficaz em situações difíceis com público interno e externo; capacidade de resolver diferenças sem ruído; conquistar vantagens sem causar danos; agir de forma direta e enérgica, bem como diplomática; conquistar confiança rapidamente das pessoas com quem interage;
• Orientação para resultado/ação: demonstrar iniciativa e direcionamento claro para realização das ações, atingimento de resultados e metas; converter dificuldades e desafios em oportunidades; realizar análises e planejamento para entregar entregas dentro do prazo necessário;
• Visão de Negócios e Análise de Informações Financeiras: conhecimento do ramo segurador, entendimento das estratégias organizacionais, compreensão do papel e saber o que é esperado das contribuições; buscar conhecimento constante interno, identificar áreas que podem contribuir com alavancagem de resultados; trazer dados atuais de mercado, tendências, soluções em seu discurso (interno e externo) e absorver novos conhecimentos.

• Ambiente de trabalho acolhedor;
• Desenvolvimento Profissional;
• Day Off de Aniversário;
• Equilíbrio Z (nosso programa de promoção da Saúde e Bem Estar);
• Convênios/Parcerias com Universidades, Instituições;
• Assistência Médica (extensivo a cônjuge e filhos);
• Assistência Odontológica (extensivo a cônjuge e filhos);
• Auxílio Creche/Babá (R$ 502,29 – para filhos até 5 anos e 11 meses);
• Clube Zurichers (diferenciais nos produtos da Zurich);
• Licença Parental (independente de estado civil, gênero ou orientação sexual, para filhos biológicos e/ou adotivos de qualquer idade);
• Seguro de Vida;
• Vale transporte ou reembolso Fretado;
• Previdência Privada (contribua com até 6% de seu salário que a empresa aportará a mesma porcentagem);
• Vale Alimentação – R$ 771,13 ao mês;
• Vale Refeição – R$ 997,70 ao mês.
• Assistência Viagem Familiar (24 horas)
• Assistência funeral para grupo familiar (cônjuge, filhos, pais e sogros);
• Cesta Natalidade: valor de R$ 673,00 para despesas vinculadas ao nascimento.
• PreviJúnior, um plano de previdência com um aporte único de R$ 1.000,00.
• Assistência Pet (cães e gatos): consultas, cirurgias, exames, assistência funeral e muito mais