Recrutador de Talento

Há 5 horas


Porto Alegre, Rio Grande do Sul, Brasil beBeerecrutamento Tempo inteiro R$35.000 - R$60.000

Recrutamento Estratégico

O recrutamento estratégico é fundamental para atrair e selecionar talentos qualificados para nossas vagas.

Funções Principais
  • Identificar as necessidades de recrutamento da empresa;
  • Elaborar estratégias de busca por candidatos qualificados;
  • Realizar entrevistas e avaliações de perfis dos candidatos selecionados;
  • Manter-se atualizado sobre as últimas tendências e práticas em recrutamento;
  • Colaborar com outros departamentos da empresa para garantir o sucesso do processo seletivo.

Para desempenhar esse papel, o Recrutador precisará ter habilidades como:

  • Comunicação eficaz;
  • Análise de dados;
  • Pensamento crítico;
  • Resolução de problemas;
  • Trabalho em equipe.

A escolaridade mínima exigida para essa função é um curso técnico, mas formação em Psicologia ou Gestão de Recursos Humanos pode ser vantajosa. Além disso, é importante que o Recrutador tenha conhecimento em técnicas de recrutamento corporativo, refeição no local e assistência médica.


Competências Essenciais

  • Comunicação: É essencial ter habilidades de comunicação eficazes para trabalhar em equipe e se comunicar com os colegas de trabalho.
  • Análise de Dados: O Recrutador precisará analisar dados para identificar as necessidades de recrutamento da empresa e elaborar estratégias de busca por candidatos qualificados.
  • Pensamento Crítico: O Recrutador precisará ter pensamento crítico para avaliar perfis de candidatos e tomar decisões informadas.
  • Resolução de Problemas: O Recrutador precisará ter habilidades para resolver problemas e superar obstáculos no processo de recrutamento.
  • Trabalho em Equipe: O Recrutador precisará trabalhar em equipe com outros departamentos da empresa para garantir o sucesso do processo seletivo.


Educação e Certificação

A escolaridade mínima exigida para essa função é um curso técnico, mas formação em Psicologia ou Gestão de Recursos Humanos pode ser vantajosa.

Além disso, é importante que o Recrutador tenha conhecimento em técnicas de recrutamento corporativo, refeição no local e assistência médica.


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