Proteção Pessoal: Aprenda a Ser Um Defensor dos Direitos Humanos

Recrutamento e Seleção, Treinamento de Pessoal e Indicadores são atividades fundamentais para o cargo de Especialista em Recursos Humanos.Candidato ideal:Possuir formação superior em Administração, Gestão de Recursos Humanos ou Psicologia;Ter experiência em Recrutamento e Seleção, Treinamento de Pessoal e Indicadores;Desenvolver habilidades...

Com 45 anos de história na gestão de pessoas, a Security está em busca de talentos para integrar sua equipe operacional.Com mais de 8.000 colaboradores em todo o país e atuação em mais de 900 municípios, oferece uma oportunidade única para você fazer a diferença em um ambiente que valoriza ética, profissionalismo e segurança.Ao se juntar à nossa...

Execute práticas de gestão de recursos humanos em unidades de negócios, atuando nas funções de folha de pagamento, benefícios e controle de documentos de funcionários.Requisitos para o cargo:Execução de práticas de administração de pessoal;Nível médio completo;Benefícios:Acesso a treinamentos contínuos;Trabalho remoto opicional;Oportunidades...

Descrição do CargoO analista de recursos humanos é responsável por desenvolver e implementar estratégias para recrutar, selecionar e treinar funcionários.Para esse cargo é fundamental gerenciar as atividades de Recursos Humanos, Treinamento de pessoal e Indicadores, bem como ter habilidades de comunicação eficaz e relacionamento interpessoal.A...

Função Técnica Especializada em Direito TrabalhistaO candidato deve ser uma pessoa competente para desenvolver atividades técnicas e operacionais, com foco em gerenciar carteira de processos trabalhistas sob orientação da gestão.Gerenciamento de Carteira de Processos: O profissional deve realizar o controle e a gestão eficiente dos processos...

Recursos HumanosPara desempenhar a função de Recursos Humanos, é imprescindível possuir experiência em atividades relacionadas ao Recrutamento e Seleção. Além disso, habilidades em Treinamento de Pessoal são fundamentais nesse cargo.A boa comunicação e relacionamento interpessoal são aspectos importantes para o sucesso na função de RH.A...

Desenvolva habilidades em administração de pessoal para trabalhar com folha de pagamento, benefícios e controle de documentos.Responsabilidades:Administrar rotinas de folha de pagamento;Gerenciar benefícios dos funcionários;Controlar documentos relativos a funcionários;Apoiar na gestão de recursos humanos.Requisitos:

Descrição do CargoProcuramos um profissional para ocupar o cargo de analista de recursos humanos. O candidato deve ter experiência em atividades de recrutamento e seleção, treinamento de pessoal e indicadores.Habilidades e Qualificações RequisitadasPacote Office;Bom relacionamento interpessoal;Comunicação eficaz;Benefícios OferecidosVale...

Descrição do Cargo">Buscamos um profissional experiente para atuar como especialista em Recursos Humanos. O candidato ideal terá habilidades avançadas em administração, gestão de RH e legislação trabalhista.\">Competências Requeridas">">Superior em Administração, Gestão de RH ou Psicologia;">Experiência com atividades R&S (Recrutamento e...

FunçãoExecutar as práticas de administração de pessoal na unidade de negócios, atuando em atividades que envolvem a folha de pagamento, benefícios e controle de documentos de funcionários, visando prestar serviços de qualidade aos clientes internos e externos.Requisitos:Formação acadêmica: Não informado;Salário: A...