Especialista em Desenvolvimento Organizacional

Descrição do CargoO cargo de especialista em desenvolvimento organizacional é uma oportunidade excepcional para quem deseja aprimorar habilidades práticas e aprender sobre o funcionamento de uma instituição financeira cooperativa.**Funções Principais**:- Apoio nos processos administrativos e operacionais;- Atualização de planilhas e controles;-...

Importância de um Diretor(a) de RHO papel do Diretor(a) de Recursos Humanos é fundamental para o sucesso de qualquer organização. Responsável por desenvolver e implementar estratégias de RH que alinhem aos objetivos organizacionais, ele/ela garante o recrutamento e retenção de talentos.Algumas de suas principais atribuições incluem:Promover o...

Buscamos** PSICÓLOGO ORGANIZACIONAL**para compor o nosso time da UNIMED RIO BRANCO**Requisitos**:- Graduação em Psicologia (CRP ativo);- Especialização em Psicologia Organizacional ou áreas correlatas;- Experiência anterior em empresas ou consultorias na área de psicologia organizacional;- Habilidade em conduzir entrevistas e dinâmicas de grupo;-...

Atuação estratégica em RH: conduzir treinamentos, integrar novos colaboradores, recrutar talentos e apoiar desenvolvimento organizacional.RequisitosEnsino Superior em Psicologia, Administração ou Recursos Humanos;Experiência em Recrutamento e Seleção;Experiência em Treinamento e Desenvolvimento (T&D);Conhecimento em rotinas de RH;Conhecimento em...

Buscamos PSICÓLOGO ORGANIZACIONAL para compor o nosso time da UNIMED RIO BRANCORequisitos:Graduação em Psicologia (CRP ativo);Especialização em Psicologia Organizacional ou áreas correlatas;Experiência anterior em empresas ou consultorias na área de psicologia organizacional;Habilidade em conduzir entrevistas e dinâmicas de grupo;Conhecimento em...

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Este profissional atua estrategicamente e operacionalmente nos processos de gestao de pessoas, conduzindo treinamentos, integrao de colaboradores, recrutamento de talentos e apoiando acoes de desenvolvimento organizacional e clima.ResponsabilidadesConduzir treinamentos e integraoes de novos colaboradores;Recrutar talentos e realizar cadastros no...

Descrição do cargo:">">Treinar e integrar novos colaboradores;">Recrutar talentos qualificados;">Realizar cadastros no sistema RH;">Apoiar em ações de desenvolvimento organizacional e clima;">">O candidato deve ter conhecimento em rotinas de RH, ferramentas de avaliação de desempenho e clima organizacional, legislação trabalhista e habilidades com o...

Role responsável por apoiar as equipes de recursos humanos na gestão de recrutamento, seleção e desenvolvimento de colaboradores.ResponsabilidadesTreinar e desenvolver times para alcançar metas organizacionais;Realizar o processo de recrutamento de profissionais talentosos;Apoiar ações de melhoria contínua da qualidade do serviço oferecido às...