Líder de Recursos Humanos

1 dia atrás


Barrocas, Brasil beBeeLiderança Tempo inteiro R$60.000 - R$85.000

Desenvolva sua carreira como Líder de Recursos Humanos

Descrição do Cargo

Liderar políticas de RH, desenvolvimento e clima organizacional para garantir um ambiente positivo.

Responsabilidades:
  • Liderar a implementação de programas corporativos;
  • Gerenciar folha de pagamento, benefícios, movimentações de pessoal e carreira;
  • Conduzir programas de estágio, jovem aprendiz, trainee e treinamentos;
  • Apoiar negociações sindicais e cumprimento de acordos coletivos;
  • Promover comunicação interna clara e ações de engajamento;
Habilidades e Qualificações Requisitadas:
  • Graduação em Administração, Psicologia, RH ou áreas afins;
  • Experiência em gestão de pessoas e projetos de RH;
  • Inglês intermediário (oral e escrito);
Vantagens da Função:

Liderar equipes eficazes e motivar colaboradores; Desenvolver soluções inovadoras para desafios de RH; Implementar políticas de diversidade e inclusão; Apoiar o crescimento profissional dos funcionários.

Oportunidades Profissionais:

Ao se juntar à nossa equipe, você terá oportunidades de crescer profissionalmente em uma empresa dinâmica e inovadora. Nosso time é composto por profissionais apaixonados por RH e comprometidos com a excelência. Junte-se a nós e ajude a moldar o futuro da área de Recursos Humanos



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  • Barrocas, Brasil beBeeDesenvolvedor Tempo inteiro R$45.000 - R$65.000

    Desenvolvedor de Recursos HumanosImagine uma oportunidade em que você pode aplicar sua habilidade e conhecimento para apoiar a equipe de Recursos Humanos em uma empresa dinâmica.Garantir a execução dos Programas Corporativos de RH, planejando e apoiando processos complexos;Conduzir processos de Recrutamento e Seleção, garantindo que as necessidades da...


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  • Barrocas, Brasil beBeeRecursos Tempo inteiro R$40.000 - R$80.000

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  • Barrocas, Brasil beBeeCoordenador Tempo inteiro R$80.000 - R$120.000

    Em uma empresa que valoriza a inovação e o crescimento, procuramos por um profissional comprometido para liderar os processos de RH.Funções Principais:Liderar a implementação de programas corporativos;Gerenciar processos de gestão de pessoas;Criar e executar planos de desenvolvimento;Desenvolver e manter relações com funcionários e...