Gerente de Recursos Humanos: Líder de Talento e Desenvolvimento
Há 6 dias
Empresas de Marketing precisam de profissionais capacitados para lidar com as mudanças constantes do mercado. Nossa empresa é uma exceção nessa regra, pois estamos procurando por um Gerente de Recursos Humanos.
Algumas das principais responsabilidades desse cargo incluem:
- Recrutamento e Seleção: o candidato deve ser capaz de desenvolver e implementar estratégias de recrutamento eficazes para atrair os melhores talentos no mercado.
Desenvolvimento de Pessoal:
- O Gerente de Recursos Humanos também deve se concentrar em criar planos de ação que visem melhorar a produtividade dos funcionários atuais.
Acompanhamento e Avaliação:
- Além disso, esse profissional será responsável por coletar e analisar dados sobre os desempenhos dos funcionários, para identificar áreas de melhoria.
Relatórios e Análises:
- Por fim, é importante destacar que esses relatórios devem ser preparados de forma clara e concisa, de modo a facilitar a tomada de decisões informadas pelos gestores da empresa.
Vantagens de trabalhar conosco:
- Nossa empresa oferece diversos benefícios aos seus funcionários, como pausas alimentares, cartão alimentação e seguro de saúde.
Sobre a remuneração:
- Para essa posição, estamos oferecendo um salário competitivo, estimado em R$ 12.500,00 por mês, dependendo da experiência do candidato.
Observações adicionais:
- Regime de contratação: CLT;
- Período: tempo integral;
- Horário de trabalho: A combinar.
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