Talhador (a) Operacional

Desenvolver habilidades técnicas e físicas

O cargo de Talhador(a) visa a seleção de profissionais qualificados para operar máquinas automáticas de corte.

Requisitos e preferências:

• Experiência anterior em máquinas automáticas de corte é fundamental;
• Satisfação com a realização de atividades manuais.

Habilidades necessárias:

• Conhecimentos técnicos avançados;
• Atividade motora fina e grossa.

Detalhes do trabalho:

• Operar a máquina de talhação, ajustando as configurações de acordo com a programação do setor;
    Asssegurar a qualidade do talhado, observando largura do enfesto, tonalidade, comprimento do enfesto, características e especificações técnicas.
    Prover materiais e insumos, ferramentas e equipamentos necessários;
    Observar na utilização e manipulação de equipamentos adequados ao processo;
    Retirar da mesa os talhados, de acordo com as normas e procedimentos e colocar em carrinhos, pallets ou outros;
    Executar outras tarefas afins.
    Cuidar das áreas de trabalho, mantendo-as limpas e organizadas para garantir uma produtividade eficaz;
    Promover uma boa convivência entre colegas, respeitando as opiniões e ideias diferentes, alinhando-se às decisões tomadas;
    Participar dos treinamentos oferecidos pela empresa para melhorar suas habilidades e aumentar sua eficiência no desempenho da função;
    Executar outras tarefas afins.
    Orientar sobre questões relacionadas ao local de trabalho;
    Mantê-lo atualizado sobre novas tecnologias e procedimentos;
    Realizar inspeções periódicas em maquinas automatizadas de corte e adaptá-las se necessário;
    Executar outras tarefas afins;
    Assegurar o cumprimento das regulamentações e políticas da empresa;
    Compartilhar conhecimentos e experiências entre funcionários;
    Educar funcionários quanto aos riscos potenciais que eles podem enfrentar durante seu trabalho;
    Fornecer informações úteis para ajudar os funcionários na execução de suas funções.
    Nesta posição, você trabalhará diretamente sob supervisão contínua, participando de reuniões periódicas para discutir objetivos atuais e futuros, assuntos importantes e mudanças em procedimentos e políticas da empresa..
    Esta oportunidade é perfeita para aqueles que buscam aprender enquanto trabalham, receber feedback construtivo e obter reconhecimento por seus esforços.