Técnico em Recursos Humanos

Há 7 dias


Cuiabá, Mato Grosso, Brasil beBeeGestor Tempo inteiro R$30.000 - R$50.000
Departamento Pessoal

O objetivo deste cargo é a gestão de todos os processos relacionados ao funcionário, garantindo que todas as necessidades sejam atendidas e que o departamento pessoal esteja sempre atualizado em relação às mudanças na legislação trabalhista e previdenciária.

Funções:
  1. Realizar o processo de admissão de novos colaboradores;
  2. Controlar e manter atualizado o cadastro de funcionários;
  3. Elaborar e conferir a folha de pagamento, incluindo cálculo de férias, rescisões e encargos sociais;
  4. Gerenciar benefícios como vale-transporte, vale-refeição, assistência médica e odontológica;
  5. Realizar o controle de ponto eletrônico e manual;
  6. Elaborar relatórios gerenciais e indicadores de desempenho do departamento pessoal;
  7. Atender e orientar os colaboradores em relação a questões trabalhistas e previdenciárias.
Requisitos:
  • Graduação em Administração, Recursos Humanos ou áreas afins;
  • Experiência comprovada na área de Departamento Pessoal;
  • Conhecimento em legislação trabalhista e previdenciária;
  • Dominio em cálculos trabalhistas e encargos sociais;
  • Conhecimento em sistemas de folha de pagamento e controle de ponto eletrônico;
  • Boa comunicação e habilidade em atendimento ao colaborador;
  • Organização e proatividade para cumprimento de prazos e demandas.
Benefícios:

Benefícios internos estão disponíveis para todos os funcionários.

Observações:

É importante ter conhecimento em legislação trabalhista e previdenciária para realizar as funções deste cargo. Além disso, é necessário ter boa comunicação e habilidade em atendimento ao colaborador.


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