Analista de Pessoas e Melhoria Contínua

3 semanas atrás


Belo Horizonte, Minas Gerais, Brasil Telemont Tempo inteiro

Descrição do Cargo

Buscamos uma pessoa inovadora e focada em resultados para se juntar à nossa equipe de Analista de Pessoas e Melhoria Contínua. Nossa empresa, a Telemont, acredita que a força vem de um trabalho colaborativo e estamos sempre buscando inovar para oferecer as melhores soluções aos nossos clientes internos e externos.

Responsabilidades
Avaliar atividades e processos da área, buscando identificar ineficiências e propor melhorias necessárias;
Auxiliar no controle dos projetos e processos, avaliando práticas de mercado, bem como acompanhamento da satisfação interna;
Planejar e implementar projetos de melhoria com base em metodologias, utilizadas pela área de Governança, monitorando-os para medição dos impactos;
Levantamento de informações para a confecção do orçamento anual e suas revisões, realizando a inclusão nos sistemas próprios para assegurar a correta informação das premissas de Gente;
Construir relatórios para apuração de indicadores, utilizando o Power BI e outras ferramentas necessárias, visando o acompanhamento dos resultados das áreas de negócio;
Tratar as eventuais inconsistências de dados que forem identificadas durante a análise, visando garantir as informações mais corretas e confiáveis para as áreas de negócio;
Analisar e mapear os dados necessários para criação dos relatórios conforme a necessidade da área e, quando necessário, solicitar a inclusão desses dados nas bases corporativas (DW), solicitando tal atividade para o time de BI;
Apoiar a liderança da área de negócio na definição e construção de métrica dos indicadores, visando a melhoria contínua dos processos do setor;
Elaborar e apresentar relatórios e apresentações executivas que demonstrem o resultado dos principais indicadores de desempenho da área, traduzindo os dados apurados em informações estratégicas para tomada de decisões;
Zelar pela organização, limpeza e segurança na área em que trabalha. Executar outras tarefas de mesma natureza, nível de complexidade e responsabilidade.

Requisitos e Habilidades
Ter Ensino Superior completo ou em andamento em Administração, Psicologia, Gestão de RH ou áreas afins;
Ter experiência nas atividades do cargo;
Pacote office intermediário;
Excel avançado;
Conhecimento de Power BI e modelagem de Banco de Dados;
Conhecimento em construção e apuração de indicadores corporativos/KPIs e OKRs;
Conhecimento generalista dos subsistemas de RH;
Conhecimento de legislação trabalhista.

Benefícios
Assistência médica;
Assistência odontológica;
Auxílio academia;
Vale refeição ou alimentação;
Vale-transporte;
Seguro de vida;
Descontos em farmácias e lojas parceiras.

Horário de Trabalho
Comercial, de segunda a sexta-feira (Híbrido)



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    Descrição do CargoNossa empresa busca um profissional qualificado para ocupar o cargo de Analista de Pessoas e Melhoria Contínua Jr. Nesta função, você será responsável por avaliar atividades e processos da área, buscando identificar ineficiências e propor melhorias necessárias. Além disso, você auxiliará no controle dos projetos e processos,...

  • Líder de Melhoria Contínua

    2 semanas atrás


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    Desenvolva sua Carreira com Nossa Equipe! Buscamos um profissional experiente para atuar como Líder de Melhoria Contínua em nossa equipe de projetos. A posição envolve a liderança de equipes em projetos de melhoria contínua, com foco em redução de desperdícios e melhorias na produtividade e qualidade.Responsabilidades:Análise de Processos:...


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    3 semanas atrás


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    4 semanas atrás


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    4 semanas atrás


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  • Belo Horizonte, Minas Gerais, Brasil Rodobens Tempo inteiro

    Para se candidatar ao cargo de Gerente de Melhoria Contínua, é necessário ter:Escolaridade: Superior Completo ou CursandoHabilidades: Comunicação clara e fluida, trabalho em equipe, gestão de conflitos, empatia e criatividadeConhecimento obrigatório: Pacote Office (Excel Intermediário)Conhecimento diferencial: Gestão Ambiental - Certificação Iso...