Especialista em Desenvolvimento Organizacional

Você atuará como um profissional responsável por administrar e coordenar as atividades internas de uma empresa, com foco em estratégias de recursos humanos/recrutamento e seleção. Suas principais responsabilidades incluem desempenhar funções administrativas relacionadas à consultoria, criar planhos estratégicos para alcançar objetivos...

O papel de estagiário na área de Recursos Humanos oferece a oportunidade de aprender e crescer dentro de um ambiente corporativo estruturado. Neste contexto, você atuará em processos relacionados ao recrutamento e seleção, como triagem de currículos e agendamento de entrevistas, bem como contribuirá para a integração de novos colaboradores.Além...

**Então #Vemprafibra!** **Atividades da vaga**: - Executar todo o processo de Recrutamento e Seleção. - Aplicar e corrigir testes. - Fechar as vagas nos prazos pré estabelecidos. - Elaborar parecer do processo seletivo. - Fazer a integração dos novos colaboradores. - Fazer acompanhamento/avaliação no período de experiência. - Alimentar planilhas...

Desenvolver estratégias para otimizar as atividades internas e garantir o sucesso da organização é uma oportunidade de carreira empolgante.O candidato precisa ter conhecimento profundo da área de Recursos Humanos, incluindo recrutamento e seleção, bem como habilidades em liderança e gestão de equipe.Alguns dos principais responsáveis...

Uma das principais responsabilidades do cargo de Analista de Processos é realizar análises de conformidade dos processos indenizatórios.Competências necessárias:Ensino superior em Administração, Processos Gerenciais ou áreas afins;Conhecimento intermediário do pacote office (principalmente Excel) e web;Excel avançado;SAP e Suprimentos;Gestão de...

Descrição do CargoO profissional de Administração é responsável por fornecer suporte nas rotinas administrativas, qualificar leads e apoiar as áreas administrativa e comercial.Responsabilidades:Suporte nas rotinas administrativas;Qualificação de leads;Apoio às áreas administrativa e comercial;Requisitos:Estar cursando Ensino Superior em...

Objetivo da VagaEstamos procurando por um(a) estudante de Psicologia para atuar como estagiário(a) em Recursos Humanos, com foco em Recrutamento e Seleção (R&S) e Treinamento e Desenvolvimento (T&D).As atividades incluem:Apoio nos processos de recrutamento e seleção: triagem de currículos, agendamento de entrevistas e participação em dinâmicas;Apoio...

O objetivo principal da função é atuar em atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo.Responsabilidades:Fazer o planejamento estratégico para os setores de RH;Coordenar a equipe de recrutamento e seleção de candidatos;Implementar programas de desenvolvimento de talentos e treinamentos para os funcionários;Requisitos:Educação: Ensino...

Como especialista em desenvolvimento de negócios, atua na prospecção e pós-venda de máquinas de cartão de crédito e serviços do Mercado Pago. Funções:Realizar prospecção e negociação para conversão em vendas;Apresentar as funcionalidades do produto/serviço aos clientes;Gerenciar carteira de cliente atuando no pós-venda e acompanhamento do...

Descrição da Vaga:">  Estamos em busca de um(a) estudante de Psicologia para atuar na área de Recursos Humanos, focado em Recrutamento e Seleção (R&S) e Treinamento e Desenvolvimento (T&D).