Administrador Senior

Descrição do Cargo

• Liderança e Gestão: Liderar a equipe comercial e contribuir para o cumprimento dos objetivos de faturamento e lucro da clínica.
• Plano Anual de Vendas: Elaborar um plano anual de vendas, propondo metas, estratégias e ações para alcançar os objetivos estabelecidos.
• Análise e Superação: Analisar o volume de faturamento e propor alternativas para o cumprimento do programa mensal de vendas.
• Organização e Supervisão: Organizar e supervisionar a distribuição das metas de vendas da área comercial.
• Visita às Instituições: Realizar visitas às instituições de ensino para divulgar e executar o projeto Lição de Sorriso.
• Atendimento ao Cliente: Promover a constante melhoria e excelência no atendimento aos clientes.
• Satisfação do Cliente: Atender o cliente com insatisfações em relação ao tratamento.
• Identificação de Meios: Identificar meios de publicidade.
• Previsões de Pagamentos: Preparar as previsões de pagamentos diários, semanais, mensais ou conforme necessidade.
• Controle e Conferência: Controlar e conferir contratos e faturas de prestação de serviços.
• Conciliação diária: Fazer conciliação diária das contas bancárias e de cartão de crédito.
• Notas Fiscais: Classificar as notas fiscais de fornecedores.
• Contas a Pagar e Receber: Fazer as atividades do contas a pagar e a receber.
• Folha de Pagamento: Analisar os cálculos de processamento da folha de pagamento.
• Movimentações Administrativas: Enviar documentos de movimentações administrativas e financeiras à contabilidade.
• Atividades Externas: Realizar atividades externas para pagamentos, depósitos em banco, entre outros.
• Triagem de Currículos: Triar currículos e realizar entrevistas.
• Convocação de Candidatos: Convocar candidatos para testes e entrevistas de seleção.
• Integração de Novos Funcionários: Recepcionar e promover a integração dos novos funcionários.
• Programas de Treinamento: Conduzir programas de treinamento.
• Entrevistas de Desligamento: Realizar entrevistas de desligamento.
• Pesquisas de Atitudes: Desenvolver e realizar pesquisas de atitudes e percepções.
• Rotinas de Departamento Pessoal: Gerenciar todas as rotinas de departamento pessoal.
• Agendas e Horários: Administr ar as agendas e horários dos profissionais dentistas.
• Gestão de Estoque: Gestão e controle de estoque.
• Treinamentos Técnicos e Comportamentais: Participar de treinamentos técnicos e/ou comportamentais.