Gestor de Riscos e Conformidade

Há 6 dias


São Paulo, São Paulo, Brasil beBeeDiretor Tempo inteiro R$90.000 - R$130.000
Cargo Estandar:
Este cargo visa proporcionar uma visão clara e especializada sobre os riscos que podem afetar a atingibilidade dos objetivos estratégicos, financeiros e operacionais de uma empresa. Será responsável por fornecer orientação e apoio às áreas resultantes das avaliações de riscos.

Risco, Controle Interno e Compliance
Descrição do Cargo

O Diretor de Riscos, Controles Internos e Compliance será responsável por propiciar uma visão clara, coesa e especializada quanto aos riscos que podem afetar o atingimento dos objetivos estratégicos, financeiros e operacionais. Além disso, é responsável pela gestão de riscos, controles internos e compliance da empresa.

Principais Responsabilidades:
  • Gestão de riscos, controles internos e compliance;
  • Coordenar e implementar a metodologia de gestão de riscos com visão 360o (riscos estratégicos, de mercado e financeiros, operacionais, regulatórios, reputacionais, de crédito, de capital e de liquidez);
  • Gerenciar os controles internos e coordenar auditorias, inspeções e outras demandas regulatórias;
  • Apoiar as atividades de avaliação e controle de riscos, bem como monitorar os planos de ação resultantes;
  • Revisar o processo, os objetivos de controle, as atividades e sua eficácia com a 1a linha de defesa;
  • Promover a conscientização e a cultura interna de risco, as políticas de risco e os controles internos na empresa;
  • Trabalhar com a diretoria local para adotar limites de risco locais e monitorar o cumprimento das ações necessárias;
  • Garantir o alinhamento local e global por meio de relatórios periódicos aos comitês locais de Riscos e Contros Internos e ao Comitê de Auditoria e Riscos global;
  • Ser responsável pela gestão de Compliance, conforme exigido pela regulamentação local;
  • Supervisionar e garantir que as interações externas da empresa ocorram em conformidade com as normas legais e políticas estabelecidas;
  • Identificar antecipadamente riscos e problemas e garantir o acompanhamento, mitigação e monitoramento;
  • Assessorar o comitê executivo sobre ações de mitigação de risco, dependendo da utilização dos limites de risco e das avaliações de risco prospectivas.

Habilidades e Competências Requeridas:
  • Capacidade analítica;
  • Boa comunicação;
  • Capacidade crítica;
  • Diplomacia;
  • Liderança;
  • Foco no resultado;


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