Funcionário de Recursos Humanos

O cargo visa a contratação de um profissional para atuar como Recursos Humanos, com responsabilidades variadas e objetivos claros.As principais tarefas incluem:Reclutamento e seleção de candidatos;Análise de perfis e currículos;Conduzir entrevistas;Divulgação de vagas;Administração de testes.A experiência em Recursos Humanos e conhecimento em...

Desenvolvimento de Recursos Humanos: uma abordagem estratégicaRecrutamento e Seleção:Divulgação de vagas, análise de perfis e currículos;Contato direto com clientes das vagas e aplicação de testes psicológicos.Requisitos:Conhecimento na área (pelo menos 1 ano); formação acadêmica em psicologia ou área afim; e treinamento em desenvolvimento...

**Oportunidade de Carreira:**Procuramos por um profissional qualificado para ocupar a posição de Analista de Recursos Humanos em nossa equipe. Nesta função, você será responsável por realizar tarefas relacionadas ao setor de RH, como gestão de recursos humanos, seleção e treinamento de funcionários, entre outras.**Requisitos Obrigatórios:**-...

Sobre o cargo:O funcionário de recursos humanos é responsável por controlar e gerenciar a frota de veículos da empresa, garantindo sua manutenção regular e eficiente.

Funcionário de Recursos HumanosA sua função como Funcionário de Recursos Humanas consiste em realizar atividades administrativas no departamento pessoal, envolvendo a gestão de cadastros, ponto eletrônico e benefícios.O objetivo é contribuir para o alcance dos objetivos do negócio, garantindo a eficiência e a qualidade nas áreas da Gestão de...

Responsável por dar suporte nos processos de Recursos Humanos relacionados: RS, Ações de Endomarketing, Acompanhamento e Desenvolvimentos, Admissões e Treinamentos de novos colaboradores. Divulgar vagas, fazer triagem de currículos, realizar processos seletivos presenciais e on line, aplicar quando necessário dinâmica de grupo, entrevistas, testes...

Descrição da Vaga:Buscamos um profissional experiente e motivado para ocupar o papel de especialista em Recursos Humanos. Nesta posição, você será responsável por realizar as seguintes atividades:Gerenciar a contratação e demissão de funcionários;Administrar a folha de pagamento e controlar as férias dos colaboradores;Apartir e apurar pontos...

O Departamento de Recursos Humanos é fundamental para a gestão de recursos humanos dentro de uma empresa. Suas principais atribuições incluem:Gerenciamento da folha de pagamento, incluindo cálculo e processamento dos salários dos funcionários.Admissões e demissões: Gerenciamento de todo o processo de contratação e desligamento de...

Funcionário de Recursos HumanosO candidato ao cargo de Funcionário de Recursos Humanos será responsável por realizar rotinas do departamento, incluindo recrutamento e seleção, revisão de lançamentos em folha, provisão de benefícios, entre outras atividades.Requisitos e Qualificações:Experiência com recrutamento e seleção; ensino superior em...

**Descrição do Cargo:**O nosso cargo é responsável por apoiar na execução de todas as atividades relacionadas à gestão de pessoas, como Recursos Humanos, Admissões, Treinamentos e Desenvolvimento dos funcionários. Além disso, deve também ser responsável pela manutenção de registros atualizados de funcionários, incluindo informações...