Desenvolvedor de Soluções Digitais

Buscamos por uma pessoa que seja capaz de identificar oportunidades para melhorar e automatizar processos administrativos utilizando soluções digitais.

• Identificar e analisar oportunidades de melhoria e automação em áreas administrativas através de soluções digitais;
• Desenvolver e propor casos de uso inovadores utilizando soluções digitais, personalizados às necessidades específicas de cada departamento;
• Gerenciar a implementação de projetos digitais, garantindo a entrega de soluções eficazes dentro do prazo e orçamento estabelecidos;
• Facilitar a comunicação e colaboração entre equipes técnicas e stakeholders de diferentes áreas e níveis hierárquicos;
• Liderar e motivar equipes responsáveis pela execução e entrega de novas soluções.

• Bacharelado em Tecnologia da Informação, Ciência da Computação ou Engenharia de Computador ou áreas relacionadas;
• Experiência em funções relacionadas a soluções digitais, inovação ou gestão de projetos;
• Espiritualidade verbal e escrita em português e inglês;
• Experiência comprovada em liderança e gestão de equipe;
• Acompanhamento sólido de tecnologias emergentes no campo de IA e ML;
• Capacidade de realizar análise profunda e apresentar soluções baseadas em dados;
• Iniciativa proativa, com capacidade de pesquisar e adotar novas tecnologias e métodos para melhorar processos comerciais;
• Habilidades excepcionais em gerenciamento de tempo e projetos, capaz de lidar com múltiplas prioridades simultaneamente.

• Programas de Bem-Estar e Saúde: avaliação preventiva anual, ambulatório localizado para atendimento durante o horário de trabalho, programa antitabagismo, programa de saúde mental, fisioterapia e curso de gestante;
• Assistência médica e odontológica;
• Política de reembolso para algumas condições especiais de saúde;
• Subsídio para medicamentos através da Funcional Health;
• Jornadas de trabalho flexível com política de home office (não aplicado para horistas);
• Short Friday para funcionários administrativos e horistas do turno normal (apenas em Campinas);
• Participação nos lucros e resultados (PLR);
• Política de expatriação internacional e transferências nacionais;
• Plano de previdência privada e empréstimos com taxas diferenciadas;
• Seguro de vida;
• Associação opcional ao Clube da Bosch na planta com academia, piscinas, churrasqueiras, campos de futebol e sociedade, espaço para eventos, ginásio de esportes, quadras de areia, quadra de tênis, lanchonete e calendário anual de eventos;
• Auxílio para mães com creche na planta (verificar vagas disponíveis);
• Licença maternidade e adoção estendida de 180 dias;
• Licença paternidade e adoção de 20 dias;
• Alimentação no local de trabalho;
• Ônibus fretado (ou Vale Transporte);
• Estacionamento gratuito (para quem vem presencial);
• Benefícios de fim de ano com Cesta de Natal e ave congelada;
• Brinquedo para filhos menores de 12 anos;
• Material escolar para colaboradores (até nível universitário) e filhos (até final do ensino médio);
• Política de subsídios para cursos técnicos, pós-graduação, MBA, especializações e idiomas;
• Treinamentos e capacitações através da nossa universidade corporativa;
• Premiação por tempo de casa (a partir de 10 anos e a cada 5 anos);
• Participação opcional em várias ações de voluntariado via Instituto Robert Bosch;
• Descontos com parceiros do clube;

• Vaga elegível para pessoas com deficiência ou reabilitadas;
• Não contratamos menores de 16 anos e somos contra o trabalho infantil;
• Modelo de trabalho: 100% Home Office, com idas presenciais em Campinas sob demanda | 1 semana por semestre 100% presencial;
• Se esta vaga for elegível ao modelo Home Office, a avaliação do posto de trabalho será uma das etapas do processo seletivo;
• Área contratante: GS/TET2-LA;