Especialista em Recursos Humanos

Desenvolver sua carreira como especialista em recursos humanos é uma oportunidade excepcional para quem busca desafios e crescimento profissional.Principal ObjetivoProcessar folha de pagamento mensal (cálculo de salários, horas extras, encargos, adiantamentos e correlatos) com precisão e eficiência, garantindo que os funcionários estejam satisfeitos...

Buscamos um profissional capacitado para atuar como especialista em recursos humanos, responsável por apoiar as lideranças e colaboradores na jornada de desenvolvimento organizacional.Funções principais:Desenvolver e ministrar treinamentos;Apoiar nas integrações e implementações de processos de avaliação de desempenho e gestão por...

Descrição do Cargo Nós buscamos um estagiário para trabalhar em Recursos Humanos, com responsabilidades que incluem treinamento de processos e relatórios mensais. Atribuições: Desenvolver processos de treinamento (controle de treinamentos obrigatórios, lançamento de listas, arquivo, controle de investimentos); Realizar relatórios mensais para...

Administrador de Recursos HumanosObjetivo:Nossa empresa está procurando por estudantes de Administração e Recursos Humanos para atuar em uma equipe dinâmica.Atividades:Auxiliar na gestão dos recursos humanos da área.Auxiliar nas atividades administrativas da equipe.Auxiliar nos processos de recrutamento e seleção.Auxiliar no contato com os clientes...

**Função:**Executa processos de admissão e demissão, incluindo registros no sistema e-Social.Realiza o controle de ponto eletrônico e banco de horas.Elabora cálculos de férias, rescisões e 13º salário.Lança e conferir informações da folha de pagamento.Emitir guias de encargos trabalhistas (FGTS, INSS, IRRF, etc.).**Habilidades e Conhecimentos...

Estamos procurando por alguém que seja proativo e organizado para ocupar o cargo de Assistente de Recursos Humanos.Funções do CargoAutoria de procedimentos de recrutamento, seleção e contratação de funcionários.Auxiliar na gestão de documentos de funcionários, como admissão, demissão, férias e licenças.**Controle de Ponto**: Monitorar e...

FunçãoApoio nas demandas do setor de Recursos Humanos, como processo seletivo, admissão e fechamento de ponto.AtividadesAtendimento e apoio nos problemas ocorridos;Realização de reuniões com os departamentos envolvidos para discutir a implementação de novos processos;Colaboração em equipe para resolver desafios complexos;RequisitosGraduação...

Perfil: graduado(a) em gestão de recursos humanos ou administração com experiência em rotinas de recrutamento, seleção e capacitação.Atividades:Cadastro e documentação de funcionários: coletar e organizar documentos para a admissão de novos colaboradores;Processo de demissão: preparar a documentação necessária para o processo de...

Descrição do Cargo:Fique por dentro das responsabilidades de um profissional da área de recursos humanos.O Auxiliar de Departamento Pessoal é responsável por coletar e organizar documentos para a admissão de novos funcionários, bem como controla o ponto eletrônico dos colaboradores, registra faltas e horas extras para a folha de pagamento.Aqui você...

Oferecemos uma oportunidade de trabalho como Gerente de Recursos Humanos, responsável por liderar a gestão de talentos e desenvolver estratégias para melhorar a produtividade do nosso time.">Responsabilidades: