Coordenador de Relacionamentos

Há 5 dias


São Paulo, São Paulo, Brasil beBeeRelacionador Tempo inteiro R$60.000 - R$98.000
Descrição do Cargo

Buscamos profissionais apaixonados por relacionamentos e gestão de pessoas para atuar em cargos gerenciais. O candidato ideal terá habilidades sólidas em comunicação, negociação e resolução de conflitos.

Responsabilidades:
  1. Gerenciar áreas de relacionamento com fornecedores;
  2. Desenvolver times focados em gestão de pessoas;
  3. Acompanhar metas, feedbacks, 1:1 e PDI's;
  4. Realizar reuniões estratégicas com principais fornecedores;
  5. Identificar oportunidades de melhoria e negociar condições comerciais vantajosas;
  6. Desenvolver planos de ação para melhorar relacionamentos com fornecedores;
  7. Analisar e acompanhar market share da empresa;
  8. Realizar apuração de resultados e incentivos relacionados a contratos com fornecedores;
  9. Gerir contratos com fornecedores aéreos e terrestres, negociando condições comerciais, prazos e cláusulas contratuais;
  10. Elaborar relatórios gerenciais para subsidiar decisões estratégicas pela Diretoria;
  11. Solicitar e analisar relatórios de indicadores de performance fornecidos pelos parceiros comerciais, identificando oportunidades de otimização e propondo ações corretivas;
  12. Ampliar base de fornecedores e garantir diversificação e qualidade dos serviços oferecidos;
  13. Mantê-lo atualizado sobre tendências e melhores práticas do mercado, buscando constantemente inovação e excelência;
  14. Conhecer e executar práticas SGI estabelecidas na empresa.
Requisitos e Qualificações:
  • Ensino superior concluído em Administração, Turismo ou Gestão de Negócios;
  • Pós-graduação desejável;
  • Inglês avançado;
  • Experiência de 2 a 5 anos em atividades de relacionamento com fornecedores e no mínimo 3 anos de experiência com gestão de pessoas;
  • Conhecimento em GDSSoft é diferencial;
  • Soft skills: agilidade, comunicação verbal e escrita, responsabilidade, concentração e atenção, raciocínio lógico, trabalho em equipe, resolução de conflitos, habilidade de negociar, visão analítica, criatividade, inovação, organização, empatia e proatividade.


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