Especialista em Remuneração e Benefícios

Há 4 dias


Curitiba, Paraná, Brasil ScanSource Tempo inteiro
Descrição do Cargo

O Analista de Remuneração e Benefícios Senior é responsável por analisar as práticas de remuneração no mercado, propor e acompanhar melhorias necessárias para cargos e salários. Além disso, é responsável por revisar e orientar a remuneração das funções de acordo com a política de remuneração vigente.

Responsabilidades
  • Analisar as práticas de remuneração no mercado e propor melhorias necessárias para cargos e salários;
  • Revisar e orientar a remuneração das funções de acordo com a política de remuneração vigente;
  • Realizar e apresentar mensalmente o relatório dos custos de pessoal por área/centro de custo;
  • Criar o plano de orçamento da empresa referente ao custo de pessoal e alinhar as necessidades das áreas/Direção executiva;
  • Calcular e validar a remuneração variável mensal e semestral a ser paga aos colaboradores;
  • Garantir e alimentar indicadores mensais da área;
  • Acompanhar os impactos financeiros de toda e qualquer movimentação X budget X política de remuneração;
  • Acompanhar a área de Benefícios e propor melhorias de acordo com as tendências de Benefícios.
Requisitos
  • Graduação Completa em Administração, Contábeis, Economia, Engenharia ou afins;
  • Experiência em Remuneração, mínima de 4 anos;
  • Excel avançado;
  • Inglês, intermediário/avançado.


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