Especialista em Marketing de Desempenho

Há 6 dias


São Paulo, São Paulo, Brasil Serasa Experian Tempo inteiro
Descrição do Cargo

Buscamos um profissional experiente em marketing de desempenho para se juntar à nossa equipe de marketing da Serasa Experian. O candidato ideal terá experiência em implementar e acompanhar campanhas nas principais plataformas de mídia paga, com foco em desempenho de WEB.

Responsabilidades
  • Implementação e Acompanhamento de Campanhas: O candidato será responsável por implementar e acompanhar campanhas nas principais plataformas de mídia paga, com foco em desempenho de WEB.
  • Controle de Investimento: O candidato será responsável por controlar os investimentos em mídia paga e garantir que os objetivos de desempenho sejam alcançados.
  • Contato com Veículos de Mídia: O candidato será responsável por manter contato com os veículos de mídia para otimizações, negociações e propostas.
  • Trabalho em Equipe: O candidato será responsável por trabalhar em equipe com os times internos de marketing e produto para garantir que as campanhas sejam implementadas de forma eficaz.
  • Análise e Apresentação de Resultados: O candidato será responsável por analisar e apresentar os resultados das campanhas ativas e finalizadas.
  • Acompanhamento de Métricas de Sucesso: O candidato será responsável por acompanhar as principais métricas de sucesso das campanhas e otimizar as campanhas para melhorar os resultados.
Requisitos
  • Experiência em Mídia Digital: O candidato deve ter experiência em mídia digital, incluindo Google Ads, Facebook Ads e Tiktok.
  • Conhecimento de Compra de Mídia: O candidato deve ter conhecimento de compra de mídia e ser capaz de negociar com os veículos de mídia.
  • Conhecimento de Bases de Dados: O candidato deve ter conhecimento de bases de dados e ser capaz de utilizar as bases de dados para segmentação em mídia online.
  • Conhecimento de Google Analytics: O candidato deve ter conhecimento de Google Analytics e ser capaz de utilizar o Google Analytics para acompanhamento de resultados e extração de dados.
  • Capacidade de Autogestão: O candidato deve ter capacidade de autogestão e ser capaz de gerenciar prazos e metas.
  • Visão Analítica: O candidato deve ter visão analítica e ser capaz de identificar problemas e propor soluções.


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