Administrador de Recursos Humanos

Administrador de Recursos HumanosDescrição do Cargo (50 palavras)Gestor de recursos humanos responsável pela coordenação da folha de pagamento, férias e benefícios.Funções Principais:Gerenciar os controles de departamento pessoal, folha de pagamento, férias e benefícios;Apoiar no setor Financeiro, emissão de notas fiscais e conciliações...

O objetivo principal desta vaga é encontrar um profissional altamente qualificado para integrar nossa equipe como Administrador de Recursos Humanos. Responsabilidades: Executar todas as rotinas de folha de pagamento, gerenciar benefícios, apoiar no atendimento a auditorias e controlar indicadores.Requisitos obrigatórios:Experiência comprovada na área de...

Descrição da VagaEstamos procurando por profissionais competentes para ocupar a posição de Administrador de Recursos Humanos. Nesta função, você será responsável por realizar atividades relacionadas à admissão, folha de pagamento, rescisão, folha de ponto e benefícios dos funcionários.Habilidades e Qualificações ExigidasControle e cálculos...

O Administrador de Recursos Humanos desempenha um papel fundamental na manutenção e melhoria dos processos administrativos e humanos dentro da empresa.Descrição do cargo:Executar tarefas administrativas, como gerenciamento de documentos, faturas e outros registros; Preparar e enviar correspondências, relatórios e outros materiais necessários; Manter...

ESTÁGIO DE RECURSOS HUMANOS Será responsável por apoiar a gestão de Recursos Humanos com a construção e manutenção de indicadores da área: Coletar e organizar dados de diferentes fontes relacionadas ao RH; Construir e atualizar dashboards e relatórios de indicadores (turnover, absenteísmo, desempenho, entre outros); Auxiliar na análise de...

ESTÁGIO DE RECURSOS HUMANOSSerá responsável por apoiar a gestão de Recursos Humanos com a construção e manutenção de indicadores da área: Coletar e organizar dados de diferentes fontes relacionadas ao RH; Construir e atualizar dashboards e relatórios de indicadores (turnover, absenteísmo, desempenho, entre outros); Auxiliar na análise de...

ESTÁGIO DE RECURSOS HUMANOSSerá responsável por apoiar a gestão de Recursos Humanos com a construção e manutenção de indicadores da área: Coletar e organizar dados de diferentes fontes relacionadas ao RH; Construir e atualizar dashboards e relatórios de indicadores (turnover, absenteísmo, desempenho, entre outros); Auxiliar na análise de...

Realizar o processos de integração de funcionários. Atuar no aculturamento do cooperativismo com os empregados e associados. Realizar ações de treinamento e desenvolvimento, incluindo logística, controle de participação e avaliação de eficácia. Efetuar o controle da carga de treinamentos obrigatórios de membros de órgãos estatutários e...

ESTÁGIO DE RECURSOS HUMANOSSerá responsável por apoiar a gestão de Recursos Humanos com a construção e manutenção de indicadores da área: Coletar e organizar dados de diferentes fontes relacionadas ao RH; Construir e atualizar dashboards e relatórios de indicadores (turnover, absenteísmo, desempenho, entre outros); Auxiliar na análise de...

ESTÁGIO DE RECURSOS HUMANOSSerá responsável por apoiar a gestão de Recursos Humanos com a construção e manutenção de indicadores da área: Coletar e organizar dados de diferentes fontes relacionadas ao RH; Construir e atualizar dashboards e relatórios de indicadores (turnover, absenteísmo, desempenho, entre outros); Auxiliar na análise de...