Analista de Remuneração e Benefícios Jr.

A Coop Cooperativa de Consumo está em busca de um Analista de Remuneração e Benefícios Jr para se unir à nossa equipe. Se você possui habilidades nessas áreas , essa é a oportunidade perfeita para você. Principais responsabilidades: - Realizar, em sistema, movimentações de colaboradores (movimentações em geral, incluindo benefícios). - Realizar...

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Descrição do CargoBuscamos um profissional experiente para ocupar o cargo de Analista de Remuneração e Benefícios JR, responsável por aplicar e manter as políticas de Remuneração e Benefícios do GrupoSC.ResponsabilidadesParticipar das análises de novos benefícios, verificando melhor custo-benefício para o colaborador e empresa;Garantir o...

Descrição do CargoBuscamos um profissional experiente para atuar como Analista de Remuneração e Benefícios JR no GrupoSC. O candidato ideal terá habilidades em análise de dados, gestão de políticas de remuneração e benefícios, e experiência em trabalhar com sistemas de gestão de recursos humanos.ResponsabilidadesParticipar das análises de...

Sobre o Cargo**Nossa Equipe de Recursos Humanos está em busca de um Analista Jr para atuar com Remuneração e Benefícios.****Seus Principais Desafios Serão:**Preenchimento de pesquisas de mercado de remuneração e benefícios;Provisões, reclassificações e fechamento mensal dos custos de pessoas;Descrições e criações de cargos;Análises salariais,...

Descrição do CargoEmpresa de tecnologia da informação busca Analista de Remuneração e Benefícios em São Paulo.ResponsabilidadesDar suporte ao planejamento e execução de ponta a ponta dos orçamentos e programas de remuneração.Responsabilidades para dar suporte e supervisionar a implementação de programas e iniciativas do Total...

Descrição da VagaEmpresa de tecnologia da informação está procurando por um profissional experiente para atuar como Analista de Remuneração e Benefícios em São Paulo.ResponsabilidadesDar suporte ao planejamento e execução de orçamentos e programas de remuneração.Supervisionar a implementação de programas e iniciativas do Total...

Descrição do CargoApoiar os procedimentos da área de Remuneração e Benefícios, garantindo a eficiência e a transparência nos processos. Participar das análises de novos benefícios e conferir mensalmente os relatórios gerenciais para manter atualizados os dados da área.Responsabilidades:Apoiar nos procedimentos da área em Remuneração e...

Descrição do CargoO Analista de Remuneração e Benefícios da MANPOWER STAFFING LTDA será responsável por:Desenvolver e implementar estratégias de remuneração e benefícios para a região;Realizar análises e recomendações de programas de benefícios;Participar de reuniões com consultorias de ponta em remuneração e benefícios e grupos...

Descrição do CargoBuscamos um profissional experiente e qualificado para atuar como Analista de Remuneração e Benefícios na nossa equipe da Manpower Staffing Ltda.ResponsabilidadesDesenvolver e implementar estratégias de remuneração e benefícios para a região LATAM;Realizar análises e recomendações de programas de benefícios para alinhar com as...

Descrição do CargoBuscamos um profissional proativo e flexível para atuar como Analista de Remuneração e Benefícios JR no GrupoSC. O candidato ideal terá experiência em análise de novos benefícios, controle orçamentário e negociações sindicais.ResponsabilidadesParticipar das análises de novos benefícios, verificando melhor custo-benefício...

Descrição do CargoO Analista de Remuneração e Benefícios da ASICS Latin America é responsável por realizar o processo operacional de benefícios, incluindo inclusões e exclusões de plano de saúde, conferência e pedido de Vale Transporte e Vale Refeição, pagamento das notas fiscais e auxiliar os funcionários com possíveis dúvidas de...

Principais Atividades: Desenvolvimento de Políticas de Remuneração: Criar e implementar políticas de remuneração, incluindo salários, bônus, incentivos de curto e longo prazo, entre outros. Gestão de Benefícios: Administrar os programas de benefícios da empresa, como planos de saúde, seguro de vida, vale-refeição, previdência privada, entre...

Principais Atividades: Desenvolvimento de Políticas de Remuneração: Criar e implementar políticas de remuneração, incluindo salários, bônus, incentivos de curto e longo prazo, entre outros. Gestão de Benefícios: Administrar os programas de benefícios da empresa, como planos de saúde, seguro de vida, vale-refeição, previdência privada, entre...

Descrição do CargoO estágio em RH da CAIXA Consórcio visa desenvolver competências em remuneração, benefícios e controle de pagamentos. O candidato selecionado atuará em atividades de suporte em recursos humanos, com foco em:Atividades em RemuneraçãoExtração de relatórios de folha de pagamento;Atualização do quadro de vagas da...

**Sobre a Vaga**Estamos procurando por um profissional experiente para ocupar o cargo de Analista de Remuneração e Benefícios Sênior em nossa equipe de Recursos Humanos. Nossa empresa é um banco múltiplo, especializado na concessão de crédito e serviços para empresas de médio e grande porte.**Responsabilidades**Gestão de Incentivos de Curto Prazo:...

A atuação envolve a coleta de dados de remuneração e benefícios, conduzindo verificações e validações, bem como análise e geração de relatórios.Você também auxiliará o crescimento e a rentabilidade da área, atendendo um grupo de clientes, apoiando diversos projetos assim como estará envolvido no marketing e na venda de produtos e serviços...