Desenvolvedor Front-end

Buscamos profissionais para trabalhar como Desenvolvedor Front-end Pleno em uma empresa líder no segmento de Tecnologia.

Como Desenvolvedor Front-end Pleno, você irá:

• Desenvolver software disciplinadamente, aderindo aos padrões da equipe/empresa e diretrizes de melhores práticas de software e políticas corporativas.
• Criar e executar testes de unidade e testes de integração, garantindo que o módulo atenda aos requisitos;
• Executar projetos fornecidos;
• Pode fornecer suporte técnico para operações ou outras equipes de desenvolvimento;
• Criar e manter toda a documentação técnica / manual necessária relacionada aos componentes atribuídos para garantir a capacidade de suporte;
• Fazer sugestões para soluções de problemas ou aprimoramentos de software, que normalmente serão revisados por um desenvolvedor mais sênior;
• Implementar soluções conforme indicado dentro dos padrões;
• Participar de sessões de planejamento de projeto com membros da equipe para analisar os requisitos de desenvolvimento, fornecer opções de design e fornecer detalhamento e estimativas de trabalho;
• Normalmente trabalhar em um projeto de cada vez e como membro da(s) equipe(s) do projeto ou como parte de uma equipe especializada em vários projetos em vários desenvolvimentos;
• Funcionar em projetos menores e mínimamente complexos ou em um sistema ou aplicativo específico em projetos maiores que exigem uma área de especialização única;
• Fornece atualizações de status para o próprio escopo de trabalho nos projetos;
• Participar de reuniões internas da equipe e de status;

Para esta posição, buscamos profissionais com as habilidades & experiência:

• Conhecimento em Angular 9+;
• Conhecimento em Javascript e Typescript;
• Conhecimento em Frameworks de mercado, tais como Bootstrap e Google Material;
• Conhecimento em Formulários reativos e RXJS;
• Conhecimento em integração de APIs;
• Conhecimento em Testes unitários;
• Conhecimento em features de performance em Angular, tais como Lazy Loading;
• Conhecimento em cerimônias Scrum;
• Inglês para leitura.

Você irá se juntar a uma empresa com ambiente de trabalho inclusivo e comprometida com seu desenvolvimento profissional e pessoal através de:

• Medidas contra a COVID-19: Atualmente muitos de nossos funcionários estão trabalhando em um modelo híbrido que consiste em trabalho em escritório e remoto e seguindo as diretrizes locais da COVID-19.
• Cultura: Reputação mundialmente reconhecida e premiada por igualdade, diversidade e inclusão, flexibilidade, equilíbrio entre trabalho e vida pessoal, e muito mais.
• Wellbeing: benefícios flexíveis e de apoio para o equilíbrio entre trabalho e vida pessoal: Mental Health Days Off em toda a empresa; assinatura do aplicativo Headspace; aposentadoria, poupança, reembolso de mensalidades e programas de incentivo aos funcionários; recursos para o bem-estar mental, físico e financeiro
• Learning & Development: Acesso ao Linkedin Learning; Talent Marketplace com oportunidades para trabalhar em projetos entre empresas; Ten Thousand Coffees Thomson Reuters
• Impacto Social: Oito grupos de recursos empresariais dirigidos por funcionários; dois dias de voluntariado pagos anualmente; iniciativas ambientais, sociais e de governança (ESG) para impacto local e global.
• Trabalho com propósitos específicos: Temos uma superpotência da qual nunca falamos com tanto orgulho quanto deveríamos - somos uma das únicas empresas no planeta que ajuda seus clientes a buscar justiça, verdade e transparência. Juntos, com os profissionais e instituições que servimos, ajudamos a manter o Estado de Direito, viramos as rodas do comércio, pegamos os maus atores, relatamos os fatos e fornecemos informações confiáveis e imparciais às pessoas em todo o mundo.