Recrutador Pessoal
Há 2 dias
O candidato será responsável por realizar as atividades envolvendo a administração de pessoal, registro de empregados, folha de pagamento e adiantamento salarial.
- Realizar as atividades de contabilidade relacionadas ao departamento pessoal.
- Registro e controle de empregados, incluindo histórico de funcionários e informações sobre remuneração e benefícios.
- Administração da folha de pagamento, garantindo a precisão dos cálculos e o cumprimento de prazos.
- Verificação das despesas realizadas com relação aos benefícios oferecidos pelos empregadores.
Para atuar como Analista de Recursos Humanos, é necessário possuir conhecimentos avançados em contabilidade e administração de pessoal, além de experiência anterior na área.
Benefícios:Remuneração competitiva, refeição na empresa e premiação de R$ 200,00 para cada mês trabalhado. Além disso, auxílio combustível e estacionamento são oferecidos.
Outras Informações:Atendimento aos empregados, esclarecendo dúvidas em assuntos relacionados à pagamentos e benefícios. Respeitar as normas de Segurança do Trabalho e preservação ambiental, mantendo o ambiente de trabalho limpo e organizado.
