Diretor de Desenvolvimento Organizacional
Há 2 dias
O cargo de Gerente de Departamento Pessoal e Recursos Humanos é uma posição-chave em nossa organização, responsável por liderar as atividades do departamento de pessoal e recursos humanos.
Descrição da Vaga:Ao gerenciar o recrutamento e seleção, desenvolvimento e treinamento, administração de benefícios e remuneração, cumprimento da legislação trabalhista e gestão de desempenho dos colaboradores, você garantirá uma equipe eficiente e em conformidade com as políticas da empresa.
Atividades do Cargo:- Gerenciar todas as atividades do departamento de pessoal e RH, incluindo recrutamento, seleção, treinamento, desenvolvimento, folha de pagamento, benefícios e relações trabalhistas;
- Garantir conformidade com as leis trabalhistas e regulamentações vigentes;
- Desenvolver e implementar políticas e procedimentos de RH para promover um ambiente de trabalho positivo;
- Supervisar e orientar a equipe de RH, promovendo um desenvolvimento contínuo e desempenho eficaz;
- Atuar como ponto de contato para questões relacionadas a colaboradores, proporcionando suporte e resolução de conflitos;
- Promover iniciativas de bem-estar e engajamento dos colaboradores;
- Analisar e melhorar processos de RH para aumentar a eficiência e a satisfação dos colaboradores;
- Garantir a precisão e integridade dos dados de RH.
- Experiência em Departamento de Pessoal e gestão de recursos humanos;
- Conhecimento profundo das leis trabalhistas e práticas de RH;
- Habilidades de liderança e capacidade de motivar e desenvolver equipes;
- Excelentes habilidades de comunicação e relacionamento interpessoal;
- Atenção aos detalhes e capacidade de lidar com informações confidenciais de maneira ética e profissional;
- Habilidade para resolver problemas e tomar decisões de forma eficiente e eficaz;
- Experiência em empresas de médio a grande porte.
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Especialista em Suporte Organizacional
1 semana atrás
Cabo Frio, Rio de Janeiro, Brasil beBeeDesenvolvimento Tempo inteiro R$2.500 - R$3.500Descrição da Função:O estagiário de RH apoia as atividades de treinamento e desenvolvimento, proporcionando suporte à gestão organizacional na elaboração de planilhas e relatórios. É fundamental ter habilidades com software de produtividade e sistemas.Dominar o Pacote Office;Foco, atenção e comprometimento; Iniciativa para superar desafios.
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Especialista em Desenvolvimento Organizacional
2 semanas atrás
Cabo Frio, Rio de Janeiro, Brasil beBeeDesenvolvimento Tempo inteiro R$2.500 - R$3.500Desenvolvimento e TreinamentoBuscamos alguém para apoiar atividades de desenvolvimento profissional e treinamento, auxiliando na organização e elaboração de planilhas.Competências e QualificaçõesDomínio do Pacote Office;Habilidade com planilhas e sistemas;BenefíciosAtenção;Foco;Comprometimento;Iniciativa;Oportunidades AdicionaisApoiar a gestão...
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Apoio ao Desenvolvimento Organizacional
Há 5 dias
Cabo Frio, Rio de Janeiro, Brasil beBeeDominio Tempo inteiro R$2.000 - R$10.000Carreira em Recursos HumanosApoiar atividades de treinamento e desenvolvimento da equipe.Além disso, o candidato deve ter habilidade com planilhas e sistemas.Vantagens:Mais informações sobre a carreira:
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Cabo Frio, Rio de Janeiro, Brasil beBeeDesenvolvimento Tempo inteiro R$32.000 - R$43.000Descrição do Cargo:Apoiar atividades de treinamento e desenvolvimento para melhorar as habilidades dos funcionáriosSuporte a gestão na organização;Otimização de processos com elaboração de planilhas.Habilidades e Qualificações Mínimas:Ensino Médio Completo;Vantagens do Cargo:Jornada de trabalho flexível, permitindo combinação de...
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Cabo Frio, Rio de Janeiro, Brasil beBeeDesenvolvimento Tempo inteiro R$30.000 - R$45.000Descrição do Cargo:">Apoiar atividades de treinamento e desenvolvimento, bem como contribuir para a gestão da organização das planilhas. O candidato deve possuir habilidade com planilhas e sistemas.">Habilidades e Qualificações Requisitadas:">Ocupante ideal deve ter domínio do Pacote Office e estar apto a trabalhar em equipe.">Vantagens:">Horário...
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Diretor de Vendas e Operações
2 semanas atrás
Cabo Frio, Rio de Janeiro, Brasil beBeeDesenvolvimento Tempo inteiro R$5.300Ficha de Título: Gerente de DrogariaDescrição do cargo:Responsável pela gestão integral da drogaria, assegurando o bom funcionamento operacional, cumprimento das metas de vendas, gestão de equipe e atendimento às normas sanitárias e legais. Atua com foco em resultados, clima organizacional e satisfação do cliente.Experiência em gerenciamento de...
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Cabo Frio, Rio de Janeiro, Brasil beBeeDesenvolvimento Tempo inteiro R$30.860 - R$50.999A Assistente de Recursos Humanos é uma figura essencial para a abertura e monitoramento de vagas, além de processos de recrutamento interno e externo. Além disso, é responsável por conduzir o processo de admissão e integração de novos colaboradores. As atividades incluem:Acompanhar indicadores do RH;Organizar treinamentos;Intermediar processos com...
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Assistente de Desenvolvimento Organizacional
1 semana atrás
Cabo Frio, Rio de Janeiro, Brasil beBeeRecursos Tempo inteiro R$30.000 - R$60.000Função: Nossa empresa procura por uma pessoa para desempenhar o papel de Assistente de Recursos Humanos.">Descrição do cargo:Acompanhar e abrir vagas, realizar processos de recrutamento e seleção interna e externa;Conduzir o processo de admissão e integração de novos colaboradores;Realizar entrevistas de desligamento;Atender os funcionários nas...
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Diretor de Desenvolvimento de Marca
Há 5 dias
Cabo Frio, Rio de Janeiro, Brasil beBeeMarketing Tempo inteiro R$50.000 - R$80.000Desenvolver um plano de marketing eficaz é crucial para alcançar os objetivos da instituição. Nesta função, você será responsável por criar e executar estratégias de marketing digital e presencial, com foco em captação e retenção de clientes.Responsabilidades:Gerenciar a equipe de marketing e colaborar com fornecedores externos para alcançar...
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Diretor de Moda
Há 3 dias
Cabo Frio, Rio de Janeiro, Brasil beBeeLideranca Tempo inteiro R$141.200 - R$501.628Desenvolvimento de carreira em uma equipe dinâmica e apaixonada por moda.Detalhes da VagaLiderança: Experiência necessária para liderar equipes e tomar decisões estratégicas;Análise de Relatórios: Conhecimento profundo em análise de dados e relatórios para tomada de decisão;Gestão de Pessoas: Capacidade de gerenciar e motivar equipes;Público:...
