
Vendedor Contínuo
Há 2 dias
Descrição da Vaga:
\O candidato deve ter ensino médio completo e estar disponível para trabalhar meio período, das 09 às 15 horas ou das 15 às 21 horas.
\\
Responsabilidades:
\- \
- Realizar ligações telefônicas para promover produtos e serviços;\
- Responder perguntas dos clientes sobre os produtos e serviços;\
- Coletar informações dos clientes para fins de marketing;\
- Realizar vendas e gerenciar contatos;\
- Atuar presencialmente em Sumaré.\
- Trabalhar com software de CRM.\
- Gerenciar relacionamentos com clientes.\
- Desenvolver habilidades de comunicação eficaz.\
- Identificar necessidades de clientes e atendê-las.\
- Fornecer assistência aos clientes.\
- Manter-se atualizado sobre produtos e serviços.\
- Avaliar desempenho e buscar melhorias.\
- Fornecer relatórios sobre resultados.\
- Participar de reuniões com a equipe de vendas.\
- Colaborar com outros departamentos da empresa.\
- Implementar estratégias de marketing eficazes.\
- Acompanhar prazos e realizar tarefas dentro do prazo estabelecido.\
- Utilizar ferramentas de suporte à venda como sistemas de cadastro de clientes, etc.\
- Evitar conflitos de interesses.\
- Fornecer feedback construtivo aos colegas de trabalho.\
- Compartilhar conhecimentos e experiências.\
- Estar disposto a aprender e se desenvolver profissionalmente.\
- Adaptar-se a mudanças rápidas no mercado e na indústria.\
- Fomentar uma cultura positiva e motivadora no local de trabalho.\
- Relacionar-se bem com colegas e superiores.\
- Comunicar-se de forma clara e objetiva.\
- Prezar pela ética e moralidade nas suas ações profissionais.\
- Defender os valores da organização.\
- Melhorar constantemente as técnicas utilizadas no seu dia-a-dia.\
- Interagir de maneira assertiva e respeitosa com todos.\
- Mapear e planejar o tratamento para cada tipo de cliente.\
- Realizar observações acerca de melhoria contínua.\
- Demonstrando confiança em si mesmo.\
- Verificando se está ciente do que está sendo comunicado.\
- Escutando com atenção.\
- Pensando antes de falar.\
- Se manter sempre preparado e arregimentado.\
- Que você tenha um ambiente tranquilo e produtivo para os seus clientes também.\
- Buscar oportunidades de melhoria contínua.\
- Valorizar a confiabilidade e honestidade.\
- Continuar aprendendo e evoluindo como profissional.\
- Promover a qualidade e satisfação do cliente.\
- Priorizar a comunicação eficaz e clara.\
- Manter a calma sob pressão.\
- Sair do confort zone e alcançar novos objetivos.\
- Vislumbrar onde podemos deixar de vender e como fortalecer nossa estrutura comercial.\
- Conhecer todas as atribuições de sua função.\
- Seguir orientações e aviso dado pelos superiores.\
- Satisfazer o idealista e dar contentamento ao trabalhador.\
- Organizar pontos de funcionamento, mantendo ainda assim compromissos firmados com os clientes.\
- Aplicar uso e abuso constante na informação, através do conteúdo de administração.\
- Buscar adquirir anotações legítimas de aprendizado.\
- Elaborar proposta de recrutamento para reposição de vagas correspondente nos departamentos que compõe a franquia.\
- Receber processo simples e procedimento processual de verificação das características de execução contratada\
- Coordenar eventos específicos.\
- Executar sondagem de dados coletados por questionário, emails, etc.\
- Obter informações de forma crítica e discernente.\
- Desenvolver resistência e consistência aos obstáculos. Para isso é preciso demonstrar perseverança e disciplina.\
- Ouvir para entender, sem julgar.\
- Articular suas ideias de forma clara e objetiva.\
- Ter iniciativa e ser proativo/a.\
- Exibir orgulho em tudo aquilo que for realizado.\
- Deixar claro quando algo não está certo.\
- Estar aberto a feedbacks e utilizar os dados criados como base de crescimento.\
- Reconhecer limitações e saber quando procurar ajuda.\
- Construir um ambiente colaborativo e de respeito mútuo.\
- Assumir responsabilidade pelas próprias ações e decisões.\
- Ser transparente e sinceramente autêntico(a).\
- Considerar diferentes perspectivas e olhares.\
- Cuidar da saúde mental e física para se manter produtivo e saudável.\
- Demonstrar flexibilidade e adaptabilidade diante das mudanças e situações imprevisíveis.\
- Aproximar-se de pessoas, entendendo que elas podem trazer outras demandas e estimular pensamentos.\
- Propor soluções inovadoras.\
- Liderar por exemplo.\
- Procurar estimular participação e motivação do pessoal pelo qual fica encarregado.\
- Definir prioridades e distribuir recursos e tempo de acordo com elas.\
- Sincronizar comportamentos com metas fixadas.\
- Ampliar a conscientização sobre procedimentos internos de todo o escritório.\
- Habilitar aplicativos adicionais relevantes.\
- Suportar e criar aprendizados continuados e acontecidos.\
Requisitos:
\- \
- Ensino Médio completo;\
- Disponibilidade para trabalhar meio período;\
- Conhecimento básico de computador e software de CRM.\
- Conhecimento avançado de Microsoft Office e softwares de gestão de CRM;\
- Habilidades analíticas e de solução de problemas;\
- Excelente comunicação verbal e escrita;\
- Capacidade de trabalho em equipe e liderança;\
- Conhecimento de inglês ou outro idioma estrangeiro;\
- Inglês avançado (grau B2 ou superior);\
- Proficiência em tecnologia de informática e marketing digital;\
- Estar ciente dos princípios éticos;\
- Ser capaz de usar ferramentas de automação para aumentar a eficiência e produtividade;\
- Ter cursos de formação em tecnologias e internet.\
- Quais são os benefícios oferecidos pela franquia?\
- Qualquer outra pergunta.\
- Família;\
- Idade mínima; máximo; quantos filhos tem;\
- Antiguidade familiar quanto a idade.\
- Idade máxima declarada para filho.\
- Escolaridade.\
- Raça e cor da pele;\
- Nível de instrução (elementar, fundamental, técnico, baixo nível, médio nível, intermediário, universitário).\
- Outros quesitos\
- Prontidão para elevar suas competências inteligentes;\\/li>\
Benefícios: \/
\- \
- Assistência médica;\
- Assistência odontológica;\
- Auxílio-creche;\
- Seguro de vida;\
- Vale-refeição;\
- Vale-transporte.\
-
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