Gerente de Processos Administrativos

Há 2 dias

Presidente Prudente, São Paulo, Brasil beBeeAdministrador Tempo inteiro R$35.000 - R$47.000

Função: Gerenciar os processos administrativos relacionados à administração da folha de pagamento, processos admissionais e rescisórios, acompanhamento da legislação trabalhista e demais obrigações legais. Atuar de forma proativa e autônoma, garantindo a precisão e confiabilidade das informações, a otimização dos processos e a estrita conformidade com as normas vigentes.

Requisitos:

  • Superior Completo em Administração, Gestão de Recursos Humanos, Psicologia ou áreas correlatas.
  • Vivência mínima de 1 ano na área de departamento pessoal.
  • Excel nível avançado.

Atividades:

  1. Administrar processos de admissão e demissão de funcionários, garantindo conformidade com a legislação trabalhista.
  2. Realizar a apuração do ponto eletrônico e gerenciar o banco de horas.
  3. Controlar e acompanhar as cotas de aprendizes, garantindo o cumprimento da legislação vigente.
  4. Controlar e gerir os Equipamentos de Proteção Individual (EPIs), assegurando a entrega e o uso adequado pelos colaboradores.
  5. Realizar o fechamento da folha de pagamento, garantindo a correta aplicação das regras salariais e benefícios.
  6. Acompanhar as convenções coletivas e implementar as atualizações necessárias.
  7. Providenciar a provisão do 13º salário, garantindo o correto pagamento conforme legislação.
  8. Acompanhar laudos e documentações relacionadas ao PCMSO e LTCAT, assegurando conformidade com normas de segurança e medicina do trabalho.
  9. Gerenciar exames periódicos, admissionais, demissionais e de retorno ao trabalho.
  10. Registrar e acompanhar casos de acidente de trabalho, providenciando as documentações necessárias.
  11. Agendar e controlar férias, garantindo o cumprimento das políticas internas e da legislação trabalhista.

Conhecimentos:

  • Microsoft Office.
  • Noções de contabilidade.
  • Legislação trabalhista e previdenciária.
  • Processos de admissão, demissão e folha de pagamento.
  • Controle de ponto e banco de horas.
  • Normas de segurança do trabalho (PCMSO, LTCAT).
  • Gestão de benefícios e encargos trabalhistas.
  • Convenções e acordos coletivos.

Habilidades:

  • Excelentes habilidades de comunicação e relacionamento interpessoal.
  • Habilidade de trabalhar em equipe e de forma independente.
  • Proatividade, organização e atenção aos detalhes.
  • Capacidade de analisar e solucionar problemas.
  • Orientação para resultados.
  • Conhecimento básico de informática.

Atitudes:

  • Ética profissional e compromisso com a qualidade do trabalho.
  • Responsabilidade e confiabilidade.
  • Proatividade e iniciativa.
  • Capacidade de trabalhar sob pressão.
  • Boa comunicação interpessoal.
  • Comprometimento com o cumprimento de prazos e metas.

OBSERVAÇÃO:

Horário de Trabalho: Segunda a sexta-feira, das 08:00 às 18:00, com 01:20 de almoço.

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