Recrutador Estratégico

Responsável por conduzir processos de atração e seleção de talentos em diferentes níveis hierárquicos, garantindo a contratação de profissionais alinhados aos valores e objetivos estratégicos da empresa. Atua como consultor interno, liderando projetos e implementando melhorias nos processos de recrutamento, além de orientar e desenvolver a equipe de recrutamento.

• Conduzir processos seletivos para posições estratégicas e de alta complexidade;
• Elaborar e implementar estratégias de atração de talentos, incluindo divulgação de vagas e hunting ativo;
• Realizar entrevistas por competências, dinâmicas de grupo e aplicação de testes comportamentais e técnicos;
• Atuar como parceiro estratégico dos gestores, compreendendo as necessidades das áreas e oferecendo suporte na definição do perfil ideal para cada posição;
• Fornecer análises e insights sobre o mercado de trabalho e melhores práticas em recrutamento;
• Identificar oportunidades de melhoria nos processos de recrutamento e seleção, implementando soluções para aumentar eficiência e qualidade;
• Desenvolver e monitorar indicadores de desempenho (KPIs), como tempo de fechamento de vaga e qualidade da contratação;
• Garantir uma experiência positiva ao candidato durante todas as etapas do processo seletivo;
• Colaborar com a área de comunicação para fortalecer a marca empregadora da empresa;
• Orientar e capacitar analistas e assistentes da área de recrutamento;
• Participar de iniciativas de treinamento e desenvolvimento para disseminar boas práticas de seleção.

• Ensino Superior completo em Psicologia, Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas; pós-graduação em Gestão de Pessoas ou áreas afins será um diferencial;
• Sólida experiência em recrutamento e seleção, incluindo posições estratégicas e volume;
• Técnicas de entrevista por competências;
• Ferramentas de mapeamento de mercado e hunting, como LinkedIn Recruiter;
• Familiaridade com sistemas ATS (Applicant Tracking System).

O salário estimado é R$ 80.000,00 - R$ 120.000,00 anualmente, dependendo da experiência e localização.