Vendedor(a) Internacional

Venda Externa: Uma Oportunidade de Sucesso

Sendo um profissional atraente e focado em resultados, você terá o desafio de expandir a carteira de clientes da empresa.

### Responsabilidades:
• Identificar e abordar clientes potenciais, realizando visitas e promovendo os produtos/serviços da empresa com foco em expansão de negócios;
• Manter e ampliar o relacionamento com clientes já existentes, garantindo atendimento de qualidade e aumento de vendas;
• Desenvolver estratégias de venda, elaborar roteiros de visita e definir metas alinhadas aos objetivos comerciais;
• Conduzir negociações comerciais com clientes, apresentando propostas e discutindo preços e condições de pagamento;
• Monitorar tendências de mercado, concorrência e novas oportunidades de negócio, fornecendo feedbacks constantes à equipe;
• Trabalhar com foco no atingimento de metas e indicadores de desempenho (KPIs), garantindo maximização das vendas e resultados financeiros;
• Elaborar relatórios de visitas, vendas e projeções de negócios, mantendo gestão informada sobre resultados obtidos;
• Atuar como representante da empresa em visitas externas, eventos e reuniões com clientes, zelando pela imagem e pelos valores da organização;
• Realizar acompanhamento pós-venda, certificando-se da satisfação do cliente e oferecendo suporte adicional caso necessário;
• Seguir políticas internacionais da empresa, respeitando normas e procedimentos referentes às práticas comerciais e de atendimento ao cliente.

### Habilidades e Qualificações:
• Excelência em comunicação e relacionamento interpessoal;
• Capacidade de trabalho em equipe e liderança;
• Análise de dados e tomada de decisões;
• Foco no resultado e flexibilidade;
• Conhecimento dos mercados e competidores;
• Criatividade e capacidade de inovação;
• Orientação para resultados e meta;
• Capacidadade de gerenciar tempo e prioridades;
• Liderança e motivação de equipes;
• Adaptabilidade e capacidade de aprender rapidamente;
• Transparência e honestidade;
• Resiliência e capacidade de lidar com pressão;
• Visão de futuro e planejamento estratégico.

### Benefícios:
• Salário competitivo;
• Plano de carreira claro e transparente;
• Acesso a treinamentos e desenvolvimento profissional;
• Ambiente dinâmico e colaborativo;
• Opções de crescimento e promoção;
• Política de benefícios atrativa;
• Tempo de lazer e equilíbrio entre vida pessoal e profissional.

### Outros:
• Regras de conduta e comportamento que valorizam a integridade, transparência e responsabilidade;
• Comunicação clara e eficaz com todos os membros da equipe;
• Participação em reuniões e compartilhamento de informações;
• Cursos de aperfeiçoamento e habilidades;
• Participação em atividades de diversão e incentivo ao bem-estar.

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