Funcionário de Recursos Humanos

Desenvolver estratégias de gestão eficazesEmpresas do ramo de automóvel procuram profissionais para desenvolver estratégias de gestão de Recursos Humanos, reforçando assim o time.As principais atribuições incluem:- Acompanhar e gerenciar a folha de ponto;- Implementar processos de admissão;- Gerenciar benefícios para os funcionários;- Coordenar e...

Descrição do Cargo:O Analista de Departamento Pessoal trabalha com lançamentos, verificação e controle de dados da folha de pagamento. Além disso, ele cuida da admissão e demissão de funcionários, férias, 13º salário, benefícios, afastamentos e movimentação de pessoal.Habilidades Necessárias:- Experiência anterior na área;- Cursando...

Essa é uma oportunidade para trabalhar em um ambiente dinâmico e colaborativo, auxiliando nas rotinas de Recursos Humanos.O profissional procurado deve ter experiência previa em seleção e agenciamento de mão-de-obra e habilidades de comunicação eficazes. Ao assumir o cargo, você estará responsável por:• Arquivar documentos• Lançar e controlar...

**Oportunidade de Carreira**"> ">Aqui você encontrará uma oportunidade única para desenvolver suas habilidades em Recursos Humanos, atuando em diversas atividades e contribuindo para o sucesso da nossa equipe."> ">Para isso, precisamos de alguém com Ensino Superior completo ou cursando, conhecimento em pacote office e experiência anterior na área de...

Analista de RH Generalista: Desenvolvimento e Gestão de Recursos HumanosO cargo de Analista de RH Generalista é fundamental para a gestão eficaz de recursos humanos em uma organização. A principal atividade desse profissional é realizar o recrutamento, seleção e treinamento de colaboradores para atender às necessidades da empresa.Além disso, o...

Responsável por Processos de Recursos Humanos**Desenvolvimento da Função:**O candidato selecionado será responsável por executar processos relacionados à admissão e desligamento de colaboradores, gerenciar lançamentos de eventos na folha de pagamento e administrar férias e licenças.Executar procedimentos necessários para o ingresso e saída de...

**Horário**: Disponibilidade de horário**Salario**: 3000,00**Benefícios**: Expostos em entrevista**Descrição**:Residir em São José dos Pinhais próximo ao Guatupê. Superior completo em Recursos Humanos, Administração ou Psicologia. Experiência comprovada em carteira. Irá realizar o recrutamento e seleção, conferencia de ponto, organização de...

Função Recursos Humanos Executivo Responsável por desenvolver e executar programas e atividades de alta complexidade em recursos humanos, visando otimizar o desempenho da equipe.Principais Responsabilidades:Acompanhar políticas de cultura organizacional para melhorar o clima interno;Elaborar relatórios estratégicos sobre a satisfação dos...

Desenvolver uma equipe de recursos humanos é fundamental para o sucesso de qualquer organização.O Analista de Recursos Humanos será responsável por gerenciar os processos de admissão, demissão e acompanhamento do ponto dos funcionários.Além disso, será responsável por integrar novos funcionários à empresa e fornecer suporte à matriz.Para...

**Descrição do Cargo:**  O profissional de Recursos Humanos é fundamental para o sucesso da organização.Fazer admissões e demissões dos funcionários;Gerenciar a folha ponto para monitorar a presença dos funcionários;Organizar documentos e rotinas relacionadas à área de RH.  Para exercer essa função, procuramos alguém com experiência em...