Especialista em Desenvolvimento Comercial

O Especialista em Desenvolvimento Organizacional é um profissional que atua como parceiro estratégico na gestão de talentos. Função e ResponsabilidadesSua principal responsabilidade é planejar, desenvolver e implementar estratégias que promovam a capacitação, o engajamento e o crescimento dos colaboradores.Desenvolver programas de treinamento e...

O especialista em desenvolvimento de recursos humanos é responsável por planejar e implementar estratégias que promovam a capacitação dos colaboradores.ResponsabilidadesDesenvolver programas de treinamento para os funcionários, visando melhorar suas habilidades e competências.Mapear as necessidades de treinamento e desenvolvimento dos colaboradores,...

O Especialista em Desenvolvimento Organizacional é responsável por planejar, desenvolver e implementar estratégias que promovam a capacitação, o engajamento e o crescimento dos colaboradores de uma organização.Responsabilidades Principais:Desenvolver, aplicar e acompanhar programas de treinamento e desenvolvimento para melhorar as habilidades e...

Nossa equipe procura por um profissional experiente para desempenhar o papel de especialista em vendas internas, responsável por identificar oportunidades de negócios e manter uma carteira de clientes ativa.Funções principaisIdentificação de Oportunidades de Negócios: Através de pesquisas e visitas aos clientes, o especialista em vendas interna deve...

Função: Especialista em FinançasRequisitos e habilidades:Excelente capacidade de comunicação e atendimento ao clienteConhecimentos avançados em contabilidade, procedimentos e noções básicasCurso completo ou em andamento em ciências contábeis e experiência na área financeiraHabilidades em informática e pacote office para realização de tarefas...

O profissional de Recursos Humanos com foco em Desenvolvimento Humano e Organizacional (DHO) é essencial para qualquer empresa que busque capacitar, engajar e promover o crescimento dos seus colaboradores.ResponsabilidadesTreinamento e Desenvolvimento: Desenvolver e aplicar programas de treinamento e desenvolvimento para melhorar as habilidades e...

Desenvolvimento Humano Organizacional é uma estratégia de crescimento que visa capacitar e engajar os colaboradores. Nesta função, você atua como parceiro estratégico na gestão de talentos, alinhando as necessidades organizacionais ao potencial humano disponível.ResponsabilidadesDesenvolver programas de treinamento e desenvolvimento.Realizar...

O profissional de Recursos Humanos é responsável por planejar, desenvolver e implementar estratégias que promovam a capacitação, o engajamento e o crescimento dos colaboradores. Ele atua como parceiro estratégico na gestão de talentos, alinhando as necessidades organizacionais ao potencial humano disponível.Principais responsabilidades:Desenvolver,...

Descrição do CargoNossa empresa procura pessoas que façam acontecer e contribuam para o desenvolvimento das pessoas.Aqui está uma oportunidade real para você se destacar em um ambiente de trabalho colaborativo e dinâmico.Vamos trabalhar juntos para criar uma diferença positiva.

Missionário de NegóciosVocê será responsável por promover nossa marca em Santa Catarina, atendendo clientes ativos e procurando novos.Responsabilidades Principais:Atendimento comercial a clientes ativos;Prospecção de novos clientes e reativação;Apresentação do portfólio de produtos e lançamentos;Negociação de condições de venda e...