Chefia de RH

Função gerencial avançada em Recursos Humanos responsável por desenvolver e implementar estratégias para aprimorar a gestão de recursos humanos.Estratégias de RHDesenvolver e implementar estratégias de RH para melhorar a eficiência dos processos de RH;Gerenciar os processos da área, incluindo recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento,...

**Descrição**:- Suporte em todos os subsitemas do RH;- Apoio a área de design;- Elaboração de peças simples para campanhas de endomarketing, quando necessário;**Requisitos**:- Superior cursando em: Gestão de RH, Psicologia, Administração, ou áreas correlatas;- Habilidade com CANVA/ ILLUSTRATOR;- Conhecer dos subsistemas de RH;Será considerado...

Formação superior em Psicologia, Gestão de RH ou Administração; Desejável Pós-graduação em áreas correlatas; Necessário experiência na área. Alinhamento Estratégico: Compreender os objetivos da empresa e traduzi-los em iniciativas de gestão de pessoas e trabalhar em parceria com os líderes para impulsionar a performance do time; Gestão de...

Cargo: Assistente de Recursos Humanos Missão do Cargo:O Assistente de Recursos Humanos é responsável por apoiar as diversas atividades da área de RH, contribuindo para a gestão de pessoas e a implementação de políticas e processos que promovam um ambiente de trabalho positivo e produtivo. Este profissional desempenha um papel fundamental na...

**Descrição**:- Atuar como parceiro estratégico e consultivo da empresa, com o objetivo de alcançar resultados sustentáveis;- Planejar e executar os ciclos de ações de RH; a- Atuar, quando necessário, em vagas estratégicas na área de recrutamento e seleção;- Estabelecer e acompanhar indicadores de desempenho em processos de RH para facilitar e...

Horário: De segunda à sexta, das 9h às 18h Modalidade: Híbrido Você já ouviu falar em RH as a Service? O Upper Teams é o serviço inovador da B2HR que oferece soluções de RH sob demanda para empresas que querem apoio contínuo e estratégico em seus processos de gestão de pessoas. Estamos em busca de um(a) Consultor(a) Upper para atuar diretamente...

**Descrição**:- Lançamento e controle de ponto eletrônico;- Apoio na organização e no acompanhamento de programas de saúde ocupacional, incluindo agendamento e controle de exames periódicos;- Participação em treinamentos e ações de desenvolvimento;- Condução de processos de integração de novos colaboradores, bem como apoio na realização de...

auxiliar nos processos de recrutamento e seleção e rotinas do setor abertura de vagas  triagem de perfis candidados que estejam cursando RH ou Psicologia horário manhã ou tarde (a definir)  bolsa + vt

**Descrição**:**Responsabilidades**:**Recrutamento e Seleção**: Conduzir processos seletivos desde a triagem de currículos até a finalização da contratação. Acompanhar entrevistas, realizar dinâmicas de grupo e aplicar testes psicométricos, sempre com foco em encontrar os melhores talentos para a empresa.**Onboarding**:Realizar o processo de...

Grupo do segmento de saúde.**Responsabilidades e atribuições**- Alinhamento Estratégico**:Compreender os objetivos da empresa e traduzi-los em iniciativas de gestão de pessoas e trabalhar em parceria com os líderes para impulsionar a performance do time;- Gestão de Clima Organizacional**:Avaliar a satisfação dos colaboradores e propor melhorias no...