Gerenciador de Políticas de Integridade

Há 4 dias


São Paulo, São Paulo, Brasil beBeeIntegridade Tempo inteiro R$180.000 - R$240.000
Desenvolvedor de Políticas e Conformidade

Somos aproximadamente 50 mil profissionais no mundo, sendo cerca de 7 mil no Brasil. Nossa estrutura permite participar de projetos globais e proporciona um ambiente colaborativo.

Responsabilidades e Atribuições
  • Desenvolver e gerenciar políticas que garantam a conformidade com as normas internas e legislação vigente;
  • Promover a cultura de integridade em todos os níveis organizacionais;
  • Conduzir ou apoiar investigações internas e atuar como ponto focal em interações com órgãos reguladores e entidades externas;
  • Gestionar o canal de denúncias, garantindo confidencialidade, imparcialidade e conformidade com os processos estabelecidos;
  • Oferecer suporte técnico aos departamentos internos e stakeholders externos sobre temas relacionados à integridade, conduta e riscos regulatórios;
  • Educar continuamente em Compliance, contribuindo na elaboração e execução do plano de comunicação e treinamentos;
  • Apoiar a liderança, fornecendo suporte técnico, análises de risco e recomendações para a tomada de decisão;
  • Interagir com stakeholders globais, reportando-se ao líder local de Compliance e manter interface com a matriz internacional.
Competências e Qualificações

O candidato deve ter habilidades excepcionais em:

  • Análise de dados e solução de problemas;
  • Comunicação eficaz e negociação;
  • Liderança e gestão de equipes;
  • Treinamento e desenvolvimento de pessoas;
  • Conhecimento avançado da área de Compliance.
Vantagens

Este cargo oferece oportunidades incríveis de:

  • Crescimento profissional e pessoal;
  • Diversificação de conhecimentos e habilidades;
  • Trabalho em equipe e colaboração;
  • Desenvolvimento de projetos inovadores e criativos.
Outras Informações

Para se candidatar a este cargo, é necessário:

  • Ter experiência em área relacionada;
  • Posse de certificações relevantes;
  • Excelente habilidade em lidar com prazos e priorizações;
  • Disponibilidade para trabalhar em horários flexíveis.


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