Colaborador de Gestão de Pessoas

4 semanas atrás


São Paulo, São Paulo, Brasil SUPERHAULIS CONFECCOES E COMERCIO LTDA. Tempo inteiro
Descrição do Cargo:
O profissional atuará em diversas atividades relacionadas à gestão de pessoas, incluindo:
- Participação no planejamento e desenvolvimento de programas de capacitação e treinamento;
- Auxílio na identificação e resolução de conflitos internos;
- Contribuição para o planejamento de carreiras dos colaboradores;
- Controle da frequência dos funcionários;
- Apoio nas atividades de Recrutamento e Seleção.

Requisitos:
Formação superior em Gestão de Recursos Humanos, Psicologia ou áreas correlatas.

Informações Adicionais:
  • Local de Trabalho: São Paulo, SP
  • Tipo de Contratação: Efetivo – CLT
  • Jornada de Trabalho: Período Integral
  • Nível Hierárquico: Auxiliar
Experiência:
É desejável ter entre 1 e 3 anos de experiência na área.

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  • Analista de Recursos Humanos

    2 semanas atrás


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    Vaga: Colaborador de Gestão de PessoasLocal: Lapa - SPRegime: CLTSalário: Compatível com o mercado de trabalhoBenefícios: Vale Transporte, Vale Alimentação e Refeição no localRequisitos:Experiência prévia na área de Recursos HumanosFormação em Gestão de Recursos Humanos ou áreas correlatasDiferencial: possuir veículo...


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    Oportunidade: Vaga para Colaborador de Gestão de Pessoas.Local de Trabalho: Lapa - SP.Tipo de Contrato: CLT.Remuneração: Salário compatível com o mercado.Benefícios: Vale Transporte, Vale Alimentação e Refeição no local.Requisitos:Experiência prévia na área de Recursos Humanos.Formação em Gestão de Recursos Humanos ou áreas...


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    Responsabilidades:Realizar a importação das marcações de ponto utilizando um sistema digital, assegurando a atualização diária do controle de frequência dos colaboradores;Elaborar e disponibilizar diariamente relatórios de ausências, monitorando as faltas;Oferecer orientação e suporte aos colaboradores, esclarecendo dúvidas e auxiliando na...


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    Responsabilidades:Realizar a importação das marcações de ponto utilizando um sistema digital, assegurando a atualização diária do controle de frequência dos colaboradores;Elaborar relatórios diários sobre ausências e monitorar as faltas;Oferecer suporte e orientação aos colaboradores, esclarecendo dúvidas e auxiliando na resolução de...


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    Responsabilidades:Realizar a importação das marcações de ponto utilizando um sistema informatizado, assegurando a atualização diária do sistema de controle de frequência dos colaboradores;Elaborar relatórios diários sobre ausências e monitorar as faltas;Oferecer orientação, esclarecimentos e suporte na resolução de questões dos colaboradores,...


  • São Paulo, São Paulo, Brasil Atlantica Hotels Tempo inteiro

    Responsabilidades:O profissional será responsável por monitorar a validade da Convenção Coletiva e Acordos Coletivos, incluindo aspectos como Banco de Horas e Taxa de Serviços. Atuará na aplicação da política de cargos e salários definida pelo Corporativo, com supervisão do gestor, considerando a categoria e o orçamento do empreendimento, sempre...