Recursos Humanos Assistente

Empresa admite Recursos Humanos Assistente em Anápolis Distrito Agro-Industrial de Anápolis para atuar em tempo integral, horário comercial. **Responsabilidades:** - Divulgação de vagas - Seleção de currículos - Agendamento de entrevistas - Controle de ponto - Atendimento de colaboradores e gestão de benefícios **Benefícios:** - Contrato...

Descrição do Cargo:O Assistente de Recursos Humanos da Clinica Larissa Martins Ferreira será responsável por fornecer suporte e desenvolver atividades relacionadas aos subsistemas de RH, incluindo recrutamento e seleção, treinamentos e desenvolvimento, folha de pagamento, saúde e segurança, benefícios e endomarketing.Pré-requisitos:Formação em...

Descrição do CargoO Assistente de Recursos Humanos é responsável por planejar e executar campanhas, eventos e selecionar brindes de ações, além de criar layouts e interagir com fornecedores.ResponsabilidadesPlanejar e executar campanhas e eventos;Selecionar brindes de ações e criar layouts;Interagir com fornecedores;Criar e acompanhar requisições...

Descrição do CargoO Assistente de Recursos Humanos é responsável por planejar e executar campanhas, eventos e selecionar brindes de ações, além de criar layouts e interagir com fornecedores.ResponsabilidadesPlanejar e executar campanhas e eventos;Selecionar brindes de ações e criar layouts;Interagir com fornecedores;Criar e acompanhar requisições...

**Nível de Desenvolvimento Profissional**: Assistente**Nível de Educação**: Ensino Médio Completo**Tipo de Contrato**: CLT**Jornada de Trabalho**: Jornada 100% Presencial - 08h às 18h. Necessário Disponibilidade para 1 vez por semana realizar um horário diferenciado para alcançar os colaboradores do turno noturno.Disponibilidade para Viagens de...

**Descrição do Cargo**:Buscamos um profissional experiente e qualificado para ocupar o cargo de Assistente de Recursos Humanos em nossa empresa, a Buscarvagas - Empregos e Consultoria Brasil. O candidato ideal deve ter experiência comprovada em RH/DP e habilidades para gerenciar e controlar processos relacionados a ponto eletrônico, banco de horas,...

Carrefour busca um profissional competente para atuar como Assistente de Recursos Humanos. **Responsabilidades:** * Apoio no planejamento de reuniões e eventos; * Acompanhamento e divulgação aos gestores de relatórios de absenteísmo, turnover, horas extras, irregularidades de ponto, etc.; * Acompanhamento de entregas de EPIS; * Acompanhamento de...

Descrição do Cargo:Como Assistente de Recursos Humanos, você será um exemplo dos nossos valores em todas as interações. Sua atuação será fundamental para:Atendimento ao Cliente: Demonstrar altos padrões de execução, desenvolvendo a capacidade de atender, escutar e antecipar-se às necessidades dos colaboradores, proporcionando uma experiência...

**Responsabilidades e Atribuições**Como Assistente de Recursos Humanos na Telemont, você será responsável por apoiar os processos e planos de gestão de pessoas, utilizando métodos, ferramentas e recursos que suportem a performance e desenvolvimento da unidade de negócio.**Estratégias e Diretrizes** Você ajudará a desdobrar e acompanhar as...

Gestão de Recursos HumanosResponsabilidades:Administração de Benefícios: Garantir que os colaboradores tenham acesso a benefícios de qualidade, como saúde, previdência e assistência.Coordenação de Admissão e Rescisão: Elaborar e implementar processos para a admissão e rescisão de funcionários, garantindo a transição suave e...

Responsabilidades:Como Assistente de Gestão de Pessoas, você será fundamental na promoção de um ambiente de trabalho colaborativo e eficiente. Suas principais responsabilidades incluirão:Auxiliar no planejamento e organização de reuniões e eventos;Monitorar e reportar aos gestores sobre indicadores de absenteísmo, turnover e horas extras,...

**Sobre a Vaga**O Assistente de Talentos Humanos da Guarana Mineiro é responsável por realizar atividades de gestão ao planejamento, execução, avaliação e controle dos processos de recrutamento e seleção, avaliação de desenvolvimento, avaliação de desempenho, progressão funcional, controle de ponto, entre outras atividades, sendo suporte da...

**Requisitos**:Para atuar como Assistente de Departamento Pessoal em uma empresa como a Buscojobs Brasil, é necessário ter Ensino Superior em andamento e experiência comprovada em carteira. Além disso, é importante conhecer o sistema de ponto Tron, que será um diferencial para o cargo.**Atividades**:As principais responsabilidades do Assistente de...

Descrição da Vaga**Remuneração Competitiva**:O nosso cliente, a Evoluções Organização Contábil, está procurando por um profissional qualificado para o cargo de Assistente de RH Pleno. A remuneração oferecida é de R$1.291,14 a R$2.540,70 por mês, além de benefícios como seguro de vida, vale-alimentação e vale-transporte.Horário de TrabalhoO...

Missão do Cargo:Atuar como um exemplo dos nossos valores em todas as interações, promovendo um ambiente de trabalho positivo e colaborativo. Responsabilidades:- Apoiar na organização de reuniões e eventos;- Monitorar e comunicar aos gestores sobre relatórios de absenteísmo, turnover, horas extras e irregularidades de ponto, utilizando análise de...

**Sobre o Departamento de Recursos Humanos de Mapah**O nosso time de Recursos Humanos atua como uma equipe de apoio estratégico para a gestão de pessoas, garantindo o cumprimento das obrigações legais e internas.**Nossas responsabilidades**:Gerenciar o processo de admissão de novos colaboradores, garantindo o cumprimento integral dos requisitos legais e...

Descrição do Cargo**Seu Desafio no Grupo Real**Em nosso time, você será responsável pelos processos vinculados à área de Recursos Humanos, enquanto processos e rotinas de Departamento de Pessoas e Benefícios.**Responsabilidades e Atribuições****Suas Principais Entregas**Apoiar em todas as rotinas de Departamento de Pessoas;Apoiar com o cálculo e...

Atribuições e Responsabilidades:1. Recrutamento e Seleção: Identificar e atrair candidatos qualificados para vagas abertas na empresa.2. Divulgação de Vagas: Criar e publicar anúncios de emprego em plataformas de recrutamento e redes sociais.3. Contratação e Desligamento de Colaboradores: Realizar procedimentos de contratação e desligamento de...

**Principais Responsabilidades**:Desenvolver e implementar estratégias de desenvolvimento de carreira para os funcionários da Guaraná Mineiro.Conciliar as relações entre a gestão e os funcionários, resolvendo demandas, reclamações ou outros problemas de forma eficaz e respeitosa.Gerenciar a folha de pagamento, férias e licenças, garantindo a...

**Principais Responsabilidades**:Desenvolver e implementar estratégias de desenvolvimento de carreira para os funcionários da Guaraná Mineiro.Conciliar as relações entre a gestão e os funcionários, resolvendo demandas, reclamações ou outros problemas de forma eficaz.Gerenciar a folha de pagamento, férias e licenças, garantindo a conformidade com...