Especialista em Remuneração

Há 1 mês


Rio de Janeiro, Rio de Janeiro, Brasil Strattner Tempo inteiro

Requisitos e Qualificações

  • Ensino Superior Completo;
  • Conhecimento das principais metodologias de mercado em remuneração;
  • Excel Avançado;
  • Experiência na área.

Responsabilidades e Atribuições

  • Analisar e elaborar as propostas salariais de admissão e movimentações internas;
  • Apoiar as áreas na elaboração e atualização das descrições de cargo da empresa;
  • Elaborar, atualizar e garantir a aplicação das políticas de Remuneração fixa e variável;
  • Elaborar e analisar controles, relatórios e indicadores de orçamento e remuneração mensais com a fim de fornecer aos gestores informações base para tomadas de decisão;
  • Elaborar, atualizar e reportar a gestão o conjunto de indicadores de cada diretoria da empresa.

Atividades Específicas

  • Calcular a remuneração variável de vendas mensal;
  • Metodologia de avaliação de cargo;
  • Pesquisa Salarial;
  • Análise de movimentação/proposta salarial;
  • Conhecimento em Remuneração Variável de Vendas.


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