Coordenador de Saúde e Segurança

O coordenador de saúde e segurança será responsável por apoiar melhorias sustentáveis da cultura SHEQ e no alcance das metas SHEQ SIX (6) ZEROS.

Definir, monitorar e controlar os padrões de saúde ocupacional de empregados e contratados:

1. Aprovar a análise médica de empregados e contratados, realizada pela empresa prestadora de serviços médicos;
2. Aprovar os exames laboratoriais de empregados e contratados, conforme cronograma, análise e relatório emitidos pela empresa contratada.

Estabelecer, monitorar e controlar os padrões de competências em S&S para empregados e contratados:

1. Verificar certificados profissionais dos funcionários e prestadores de serviços;
2. Promover treinamentos e simulações de S&S (abrangendo saúde ocupacional, prevenção de incidentes e preparação para emergências).

Analisar, monitorar e implantar medidas preventivas/corretivas em aspectos das condições de trabalho de S&S e seus impactos:

1. Avaliar projetos de E&C;
2. Acompanhar tarefas regulares e específicas de O&M;
3. Revisar o design do projeto, CPEs e EPIs;
4. Apoiar departamentos técnico-administrativos;
5. Realizar inspeções corporativas e locais;

Implementar, monitorar e controlar os padrões de comportamento seguro:

• Executar observações de comportamento seguro via ObraSoft.

Desenvolver, monitorar e aperfeiçoar os padrões de resposta de preparação para emergências em S&S:

• Manter atualizado o Plano de Atendimento a Emergências, aplicável a E&C, O&M e áreas administrativas.

Melhorar, monitorar e gerir programas, iniciativas e prêmios de S&S:

• Coordenar iniciativas como ROSPA e outras.

Gerenciar o sistema digital de S&S (DMS):

• Definir padrões, monitorar e controlar melhorias via plataforma ObraSoft.

Organizar, padronizar e controlar a documentação de S&S:

1. Administrar arquivos relacionados à Saúde Ocupacional;
2. Gerenciar documentos de segurança;
3. Registrar treinamentos e simulações;
4. Controlar certificados;
5. Consolidar evidências de prêmios nacionais e internacionais.

Aprimorar a coordenação da equipe de S&S para promover a cultura sustentável de SHEQ:

1. Realizar avaliações de desempenho periódicas de engenheiros/técnicos;
2. Controlar horas trabalhadas e deslocamentos;
3. Gerenciar a atuação de empreiteiros por meio de metas e indicadores definidos.

Executar o gerenciamento técnico dos contratados de S&S:

• Apoiar processos de licitação, assinatura contratual, definição de metas, recursos e monitorar o desempenho regularmente.

Cumprir todas as políticas, normas e procedimentos relativos à saúde e segurança no trabalho, conforme aplicável às suas atividades.

Responsabilidades:

• Saúde Ocupacional: Definir, monitorar e controlar os padrões de saúde ocupacional de empregados e contratados;
• Competências em S&S: Estabelecer, monitorar e controlar os padrões de competências em S&S para empregados e contratados;
• Prevenção de Incidentes: Analisar, monitorar e implantar medidas preventivas/corretivas em aspectos das condições de trabalho de S&S e seus impactos;
• Comportamento Seguro: Implementar, monitorar e controlar os padrões de comportamento seguro;
• Resposta de Emergência: Desenvolver, monitorar e aperfeiçoar os padrões de resposta de preparação para emergências em S&S;
• Programas e Iniciativas: Melhorar, monitorar e gerir programas, iniciativas e prêmios de S&S;
• Sistema Digital de S&S: Gerenciar o sistema digital de S&S (DMS);
• Documentação: Organizar, padronizar e controlar a documentação de S&S;
• Equipe de S&S: Aprimorar a coordenação da equipe de S&S para promover a cultura sustentável de SHEQ;
• Contratados: Executar o gerenciamento técnico dos contratados de S&S;
• Políticas e Procedimentos: Cumprir todas as políticas, normas e procedimentos relativos à saúde e segurança no trabalho.