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O cargo de Gerente de Loja é um desafio emocionante para profissionais experientes em administração de lojas. Se você busca uma oportunidade de liderança e desenvolvimento, este cargo pode ser a escolha certa.

Abaixo estão as responsabilidades e requisitos para o cargo:

• Controle Financeiro da Loja: Responsável por gerenciar os recursos financeiros da loja, garantindo que todas as operações sejam realizadas dentro do orçamento estabelecido.
• Gestão do Estoque de Loja: Cuidado com a gestão do estoque de produtos, garantindo que todos os itens estejam disponíveis para os clientes.
• Controle da Escala de Colaboradores: Gerencia a escala de funcionários da loja, garantindo que todos os colaboradores tenham carga horária adequada e necessárias ferramentas.
• Feedback e Desenvolvimento dos Colaboradores: Realiza feedback contínuo aos funcionários, identificando áreas de melhoria e fornecendo treinamentos e habilidades necessárias.
• Realização de Ações e Campanhas Internas: Planeja e executa ações internas para melhorar a produtividade e satisfação dos colaboradores.
• Contratação e Desligamento de Colaboradores: Responsável pela contratação e demissão de funcionários da loja, garantindo que todos os processos sejam realizados de acordo com as normas da empresa.
• Auditorias de Loja: Realiza auditorias periódicas na loja para verificar a conformidade com as políticas e procedimentos estabelecidos.

Para o cargo de Gerente de Loja, são solicitados:

• Ensino Superior em Andamento: Graduação em curso superior reconhecido.
• Experiência em Administração de Loja: No mínimo 3 anos de experiência em administração de lojas.
• Vivência na Área Comercial: Experiência em áreas relacionadas ao comércio.
• Vivência com Gestão de Pessoas: Habilidade em gerenciar equipes e lidar com conflitos.