Especialista em Recrutamento

Descrição do Cargo:

O profissional responsável pela contratação de talentos em nossa empresa é um recurso valioso para a equipe.

Principais Responsabilidades:

• Realizar levantamentos de perfis junto aos gestores das obras e áreas administrativas;
• Divulgar vagas em canais eficazes;
• Conduzir triagem de currículos, entrevistas por competências e testes quando necessário;
• Participar da contratação de profissionais operacionais, técnicos e administrativos com foco em agilidade e assertividade;
• Desenvolver e manter um banco de talentos para diferentes frentes de obra e funções;
• Apoiar na integração de novos colaboradores garantindo uma boa experiência de entrada;
• Trabalhar em conjunto com DP e SESMT para garantir a documentação e liberação de colaboradores para início nas obras;
• Monitorar indicadores de RS como tempo médio de contratação taxa de turnover na experiência e satisfação dos gestores;
• Apoiar em campanhas de atração de talentos e fortalecimento da marca empregadora;
• Conduzir processos seletivos em regiões diversas incluindo participação em feiras parcerias com escolas técnicas e programas de incentivo à contratação local.

Requisitos:

• Ensino superior completo em Psicologia Administração Gestão de RH ou áreas correlatas;
• Experiência anterior em recrutamento e seleção;
• Desejável experiência no setor de construção civil;
• Vivência com volume de vagas e perfis técnicos/operacionais;
• Competências comportamentais: proatividade organização boa comunicação interpessoal foco em resultados capacidade de trabalhar sob pressão e prazos curtos visão sistêmica e espírito colaborativo.