Especialista em Desenvolvimento Institucional

2 semanas atrás


Natal, Rio Grande do Norte, Brasil beBeeDesenvolvimento Tempo inteiro R$54.428 - R$72.983
Descrição do Cargo:
O cargo de Desenvolvimento Institucional visa assegurar o monitoramento e análise das atividades de captação e negócios em relação às metas acordadas. O profissional responsável por esse cargo deve tomar as medidas apropriadas para capitalizar o êxito e gerenciar os riscos, além de gerenciar (formar e estruturar) a equipe interna, responsável por implantar as diretrizes de captação de recursos e negócios.

Responsabilidades:
  • Interagir com outras áreas para definir os projetos prioritários para os quais serão captados recursos;
  • Preocupar-se em compreender os interesses dos doadores, parceiros e usuários da Instituição, garantindo o atendimento de suas expectativas em relação ao projeto apoiado ou ao serviço prestado;
  • Atender e relacionar-se com empresas parceiras (mantenedores institucionais);
  • Visitar as empresas para apresentação da carteira de projetos e/ou serviços;
  • Desenvolver materiais de comunicação para divulgação das campanhas institucionais e apresentação de projetos para potenciais parceiros;
  • Criar e manter um banco de dados com parceiros e doadores atuais e potenciais (empresas patrocinadoras e empresas em prospecção);
  • Criar e gerenciar campanhas e eventos de captação de recursos;
  • Acompanhar e informar a Diretoria e Conselho sobre os resultados financeiros da captação de recursos, apresentar relatórios escritos, verbais e financeiros, conforme solicitado;
  • Facilitar a integração das iniciativas de comunicação às atividades de mobilização de recursos;
  • Formar alianças e redes com outras ONGs para compartilhar as melhores práticas de aprendizagem, visando a melhoria das estruturas legais, de custos e infraestrutura para a captação de recursos;
  • Realizar outras atividades relacionadas ao cargo.

Requisitos:
  • Graduação em Comunicação Social, Marketing & Vendas, ou graduação em Administração com pós-graduação na área de Marketing;
  • Pós-graduação em Marketing ou Comunicação Social (Diferencial);
  • Experiência anterior com desenvolvimento institucional ou coordenação de marketing;
  • Experiência com gestão de equipes;
  • Experiência no 3º Setor (Diferencial);
  • Conhecimentos em Informática incluindo Excel;
  • Conhecimentos em 3º setor, leis de incentivo, mobilização de recursos e gestão de projetos;
  • Disponibilidade para viagens.

Benefícios:
Alimentação na Empresa + Vale Transporte

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    **Atribuições**:Assegurar o monitoramento e análise das atividades de captação e negócios em relação às metas acordadas e tomar as medidas apropriadas para capitalizar o êxito e gerenciar os riscos;Gerenciar (formar e estruturar) a equipe interna, responsável por implantar as diretrizes de captação de recursos e negócios;Interagir com outras...