Gerente de Mercadorias

**Gerencia os negócios da filial**, elabora e define metas para cumprir o plano estratégico e objetivos definidos pelo grupo. Controla as rotinas da área comercial, administrativa e operacional e acompanha o desempenho financeiro da unidade, com o objetivo de reportar informações à matriz.**Requisitos**- Experiência de no mínimo 10 anos- Ensino...

Estamos buscando um Gerente de Vendas Externo para liderar e expandir nossa equipe de vendas Porta a Porta. Se você é movido por desafios, tem perfil estratégico e gosta de trabalhar com metas agressivas, essa vaga é para você Responsabilidades: - Gerenciar a equipe de vendedores externos (recrutamento, treinamento, acompanhamento e retenção);-...

**Cargo: Gerente de Loja**Responsável por garantir e executar os processos e padrões operacionais da empresa. As atividades incluem:Garantir e supervisionar o abastecimento das mercadorias dos departamentos;Verificar rebaixa de preço, ajustando PI e preço dos produtos na seção no sistema e nos modulares;Analizar indicadores de venda;Realizar...

Descrição do Cargo:Responsável por gerenciar o estoque de forma eficaz, garantindo a qualidade e a entrega rápida das mercadorias aos clientes. O profissional deve ter habilidades de organização, comunicação e trabalho em equipe para otimizar os espaços disponíveis no depósito e realizar os inventários de estoque.Habilidades Requeridas:Receber,...

Use a IA para avaliar a adequação do seu perfil Receba aconselhamentos alimentados por IA sobre esta vaga e mais recursos exclusivos. Faixa salarial fornecida pela consultoria em feiras de negócios Esta faixa salarial foi fornecida pela consultoria em feiras de negócios. Seu salário real será baseado nas suas competências e experiência; fale com o...

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**Cargo:**Gerente de Vendas e Operações.Responsável pela gerência das equipes de vendas e operações da loja, garantindo a atuação eficaz e alinhamento com os valores da empresa.Avaliar o desempenho dos colaboradores, aplicar feedbacks e desenvolver planos de ação para melhorar a performance.Gerenciar conflitos, lidar com problemas que surgem com...

PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES:Gestão de Pessoas:Realizar recrutamento e seleção de colaboradores para compor a equipe da loja. Integrar e treinar novos assessores, garantindo uma adaptação eficaz e alinhamento com os valores da empresa. Avaliar o desempenho dos colaboradores, aplicar feedbacks e desenvolver planos de ação para melhorar a performance....

PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES:Gestão de Pessoas:Realizar recrutamento e seleção de colaboradores para compor a equipe da loja. Integrar e treinar novos assessores, garantindo uma adaptação eficaz e alinhamento com os valores da empresa. Avaliar o desempenho dos colaboradores, aplicar feedbacks e desenvolver planos de ação para melhorar a performance....

Horário: 44h semanais Modalidade: Presencial Descrição: O que faz um Gerente de Agência? Liderar estrategicamente, desenvolver as atividades da área comercial e a gestão dos recursos na agência sob sua responsabilidade, garantindo a excelência no atendimento aos clientes, o cumprimento das metas e contribuindo para o alcance dos...