Especialista em Consultoria Jurídica

O profissional será responsável por prestar consultoria jurídica estratégica, revisar e elaborar contratos importantes, defender interesses dos clientes em processos cíveis e comerciais e liderar projetos complexos.

Principais Responsabilidades:

• Consultoria Jurídica: Prestar consultoria jurídica personalizada aos clientes, orientando-os em questões empresariais, contratuais e cíveis. Identificar oportunidades legais para melhoria dos negócios dos clientes, oferecendo soluções jurídicas preventivas e corretivas.
• Gestão de Contratos: Revisar, elaborar e negociar contratos importantes, assegurando sua conformidade legal e mitigação de riscos.
• Contencioso Cível: Elaborar peças processuais e atuar em disputas relacionadas ao direito empresarial, comercial e bancário. Defender os interesses dos clientes com assertividade e respeito às leis aplicáveis.
• Gestão de Projetos Jurídicos: Liderar e acompanhar a execução de projetos complexos, garantindo qualidade e prazos. Supervisionar e orientar estagiários e advogados juniores, contribuindo para seu crescimento técnico e profissional.
• Relacionamento com Clientes: Participar e liderar reuniões consultivas, online e presenciais, desenvolvendo estratégias jurídicas alinhadas às necessidades dos clientes. Comunicação eficaz e construção de relacionamentos profissionais de confiança.
• Desenvolvimento de Talentos: Contribuir para o crescimento técnico e profissional dos estagiários e advogados juniores, supervisionando e orientando-os. Oferecer feedbacks construtivos e oportunidades de desenvolvimento.

Requisitos:

• Formação: Ensino superior completo em Direito, com registro ativo na OAB. Conhecimentos atualizados sobre legislação e jurisprudência.
• Experiência: Mínimo de 5 anos de experiência em consultoria jurídica empresarial, gestão de contratos e contencioso cível. Experiência em liderança e supervisão é um ponto forte.
• Excelência em Redação Jurídica: Escrita clara e precisa, com domínio do português jurídico. Entender a importância da linguagem formal e adequada no ambiente corporativo.
• Perfil Consultivo: Capacidade de entender e antecipar as necessidades dos clientes, propondo soluções jurídicas eficazes e inovadoras. Colaboração e trabalho em equipe são fundamentais nessa função.
• Habilidades Interpessoais: Comunicação assertiva e construção de relacionamentos profissionais de confiança. Gestão de conflitos e resolução de problemas de maneira eficaz.
• Gestão de Tempo: Organização e responsabilidade na gestão de múltiplos projetos e cumprimento de prazos. Priorizar tarefas e manter a produtividade.
• Desenvolvimento Profissional: Interesse contínuo em atualização jurídica e aprimoramento profissional. Buscar novas habilidades e conhecimentos para se manter atualizado.

Competências Desejadas:

• Pensamento Estratégico: Capacidade de pensar de forma estratégica e analítica. Identificar oportunidades e desafios e criar planos de ação.
• Proatividade: Atitude proativa e resolutiva. Buscar soluções criativas e eficazes para problemas e desafios.
• Colaboração: Capacidade de trabalhar em equipe e colaborar com colegas e stakeholders. Comunicação eficaz e construção de relacionamentos profissionais de confiança.
• Ética e Comprometimento: Ética e comprometimento profissional são fundamentais para essa função. Cumprir com as leis e regulamentações aplicáveis e manter a integridade pessoal e profissional.