Transportador de Resíduos Recicláveis

**Atividade Principal:** Realizar o transporte de resíduos recicláveis e realizar atividades relacionadas ao controle de qualidade dos serviços prestados.

**Requisitos para Atuação:*

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• CNH D;\
• Experiência comprovada em carteira de motorista de caminhão;\
• Curso de MOPP;\
• Diferencial: experiência em empresas de reciclagem, manuseio de transporte de recicláveis e caçamba rollon e polly.\
• Atencioso e Proativo.\
• Disponibilidade para trabalhar em turnos (se necessário).\
• Conhecimento básico do sistema de gestão da qualidade.\
• Manusear o transporte de caçambas rollon/polly.\
• Preenchimento de formulários das coletas diárias.\
• Dirigir caminhões truck/toco.\
• Realizar inspeções e auditorias preventivas no setor.\
• Colaborar na elaboração de relatórios e planilhas necessárias à execução do serviço.\
• Manter atualizado os registros de entrega e de retirada dos resíduos.\
• Interagir com a equipe de logística e transporte para garantir a eficiência do processo de transporte.\
• Prestar assistência aos clientes e atender às suas necessidades.\
• Identificar oportunidades de melhoria e implementar mudanças que visem aumentar a eficiência do serviço.\
• Participar de reuniões e meetups com a equipe de gestão para discutir estratégias e resultados.\
• Elaborar e apresentar relatórios periódicos sobre as atividades realizadas e os resultados obtidos.\
• Desenvolver habilidades de comunicação eficaz e gerenciar conflitos de forma produtiva.\
• Trabalhar em equipe e estabelecer colaborações positivas com colegas de trabalho.\
• Manter-se atualizado sobre as melhores práticas e tecnologias relevantes ao seu campo de atuação.\
• Apresentar um comportamento profissional e ético em todos os aspectos da sua atuação.\
• Implementar melhorias contínuas nas processos e procedimentos adotados pela empresa.\
• Coordenar e participar de treinamentos e workshops internos.\
• Colaborar na criação de materiais didáticos e de comunicação.\
• Participar de projetos e iniciativas inovadoras e interessantes.\
• Garantir a conformidade com os padrões e regulamentações aplicáveis.\
• Identificar e documentar riscos potenciais e desafios.\
• Estabelecer critérios e parâmetros de avaliação para as entregas realizadas.\
• Manter-se atento às demandas e expectativas da equipe e da empresa.\
• Analisar e ajustar processos para otimizar a eficiência e a produtividade.\
• Contribuir para a construção de uma cultura organizacional saudável e sustentável.\
• Manter a integridade e confidencialidade de informações sensíveis.\
• Proceder às alterações necessárias para adaptação a novos requisitos ou requisitos em mudança.\
• Evitar desperdícios e identificar possibilidades de aprimoramento.\
• Planejar e organizar as atividades de forma eficiente e eficaz.\
• Compartilhar conhecimentos e experiências com colegas de trabalho.\
• Gerenciar conflitos e estabelecer equipes de apoio.\
• Demonstrar comprometimento com os objetivos da empresa.\
• Proteger a privacidade e segurança dos dados e informações da empresa.\
• Colaborar na promoção de políticas de diversidade e inclusão.\
• Promover uma cultura de integridade e responsabilidade dentro da empresa.\
• Fomentar um ambiente de aprendizado contínuo e desenvolvimento profissional.\
• Ajudar a promover a missão e valores da empresa entre os colaboradores.\
• Cuidar da saúde mental e física dos funcionários.\
• Manter a propriedade intelectual da empresa e protegê-la contra uso indevido.\
• Outras atribuições delegadas pelo supervisor.\
• Propor e executar melhorias nos processos e procedimentos adotados pela empresa.\
• Participar de programas de treinamento e capacitação para desenvolver habilidades e conhecimentos.\
• Identificar e abordar questões de discriminação e assédio sexual ou religioso.\
• Colaborar com a equipe de marketing para criar conteúdo relevante e atraente para o público-alvo.\
• Mantenha-se informado sobre as últimas tendências e tecnologias no mercado.\
• Realize feedbacks regulares sobre o desempenho da equipe e equipe para ajudar na expansão.],