Administração de Recursos Humanos em Campo Grande

2 semanas atrás


Campo Grande, Mato Grosso do Sul, Brasil beBeeadministração Tempo inteiro R$2.200
Oferta de Emprego

Estamos procurando por uma profissional para assumir o papel de Coordenadora Administrativa.

A nossa empresa oferece soluções e gerenciamento de riscos em fase de expansão, com grandes possibilidades de crescimento.

Função: Coordenadora Administrativa
  • Cidade: Campo Grande
  • Tipo da vaga: Corporativo

Área de atuação: Empresas que oferecem soluções e gerenciamento de riscos em fase de expansão com grandes possibilidades de crescimento.

Salário: R$ 2.200,00 (caju) + Vale transporte ou ajuda combustível

Requisitos:
  • Experiência: Experiência comprovada em ponto eletrônico;
  • Domínio: Excel, Word, Outlook e Canva.
Benefícios:

Suporte ao funcionário: A nossa empresa prioriza o bem-estar dos nossos colaboradores.

Outros:

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    Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação. Formação Acadêmica: Não informado Salário: A combinar Cargo: Outros Empresa: Abre campo grande Agência de empregos e estágios. Ramo: Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção (FB)


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    Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo.Necessário conhecimento na área de atuação.Formação Acadêmica:Não informadoSalário:A combinarCargo:OutrosEmpresa:Abre campo grandeAgência de empregos e estágios.Ramo:Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção(ED)


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    Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.Formação Acadêmica:Não informadoSalário:A combinarCargo:OutrosEmpresa:Abre campo grandeAgência de empregos e estágios.Ramo:Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção (FH)

  • Gerente Recursos Humanos

    4 semanas atrás


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    FORMAÇÃO NECESSÁRIA:GRADUAÇÃO COMPLETA EM PSICOLOGIA, ADMINISTRAÇÃO, GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS OU ÁREAS AFINS. REQUISITOS BÁSICOS EXPERIÊNCIA CONSOLIDADA EM GESTÃO DE RH E LIDERANÇA DE EQUIPES. CONHECIMENTO EM LEGISLAÇÃO TRABALHISTA, RELAÇÕES SINDICAIS E PRÁTICAS DE COMPLIANCE. VIVÊNCIA EM TODOS OS SUBSISTEMAS DE RH (R&S, T&D,...


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    FORMAÇÃO ACADÊMICA:TER FORMAÇÃO OU EXPERIÊNCIA EM RH, ADMINISTRAÇÃO, PSICOLOGIA E OU ÁREAS AFINS. REQUISITOS BÁSICOS:JÁ TER VIVIDO O DIA A DIA DE UM RH COMPLETO. SER ORGANIZADA, SABER SE COMUNICAR BEM E RESOLVER PROBLEMAS COM AGILIDADE. CONHECER BEM AS REGRAS E ROTINAS TRABALHISTAS. TER FACILIDADE COM SISTEMAS DE RH E CONTABILIDADE. HABILIDADES...


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    FORMAÇÃO NECESSÁRIA:GRADUAÇÃO COMPLETA EM PSICOLOGIA, ADMINISTRAÇÃO, GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS OU ÁREAS AFINS. REQUISITOS BÁSICOS EXPERIÊNCIA CONSOLIDADA EM GESTÃO DE RH E LIDERANÇA DE EQUIPES. INDISPENSÁVEL EXPERIÊNCIA EM GESTÃO DE RH EM EMPRESAS DO SEGMENTO SUPERMERCADISTA. CONHECIMENTO EM LEGISLAÇÃO TRABALHISTA, RELAÇÕES SINDICAIS E...